Declaraciòn de solidaridad con los Trabajdores de Petrocasa-Guacara

Autor: Dirección Nacional de la Corriente Socialista Revolucionaria


La lucha de los trabajadores de PETROCASA no es sino el fiel reflejo de toda una política nacional en contra de los trabajadores, cuyos ejecutores en este caso son la Gerencia de PETROCASA – Guacara, con la variante de la utilización de la fuerza de la Guardia Nacional Bolivariana y de civiles armados para reprimir y aterrorizar a los trabajadores.

La denuncia que hacen los compañeros contiene: Desacato por parte de la gerencia de PETROCASA de los reenganches dictados por la Inspectoría del Trabajo en el año 2011 entre ellos dos directivos sindicales y un delegado sindical todos con fuero (inamovilidad) de Ley; desincorporación de trabajadores de sus puestos de trabajo; Criminalización de la protesta obrera, con anuncios de apertura de calificaciones de despido y procedimientos por Fiscalía; Ataques a la libertad y autonomía sindical; Despidos injustificados y acoso laboral que ha provocado decenas de renuncias (120 los trabajadores y trabajadoras obligados a renunciar); una gerencia donde los trabajadores son simples fichas para producir ganancias que según las denuncias no tienen una contabilidad clara; los trabajadores no se benefician ni siquiera de lo que producen; existe implementación de excusas para no otorgar aumentos salariales; Desvío de materiales con fines inconfesables; desconocimiento del papel protagónico de los trabajadores y su participación en la toma de decisiones; el papel de la Inspectoría cada vez más anti obrera y pro patronal; Movimientos gerenciales para ingresar personal a fin de cambiar la correlación de fuerzas internas a su favor; Desvío de las luchas hacia métodos parlamentarios o pacifistas para evitar la educación y fortalecimiento de la clase basada en su lucha directa (realización de dos importantes reuniones; una en la vicepresidencia de la República y la otra en la red social del Palacio de Miraflores).

Para no ser muy largos, vamos a señalar algunos ejemplos de lo que ha sucedido con otros trabajadores que han salido a luchar por sus derechos, y han recibido igual trato que Uds. compañeros de PETROCASA: trabajadores del IVSS Lara, desacatan en dos oportunidades las decisiones de reenganche y solo después de un paro, la primera vez y una huelga de hambre la segunda, se logra que acaten. Trabajadores de FERRROMINERA del Orinoco son despedidos por la Empresa y luego calificados por la Inspectoría a pesar de tener inamovilidad; el Secretario General del sindicato de Ferrominera hecho preso por liderizar una huelga, puesto preso por más de un año, sentenciado a pagar cárcel pero liberado tras una acción huelguística de los trabajadores de Guayana( hoy, con el juicio nuevamente abierto). Intervención descarada del patrón de PDVSA en las elecciones de la Federación Sindical pasando trabajadores de las contratas a fijo para que votaran por Will Rangel. Acoso a trabajadores en Ferrominera, Carbonorca, ALCASA, realizados directamente por la gerencia de la empresa o a través de los sindicalistas oficialistas de la FBT. El caso de las cabillas en SIDOR donde se beneficiaba ¿o se beneficia? Todo un cogollo y solo está detenido un gerente. El desvío de la producción de cemento en las plantes de cemento a mercados paralelos donde el sobreprecio es el gran negocio. El control obrero aplicado por las gerencias puestas a dedo en todas las empresas del estado es convertido en control a los trabajadores, para frenar las protestas y controlarlas. Congelación de los convenios colectivos de los trabajadores cementeros y como respuesta a sus reclamos, van 70 calificaciones de despido en especial en las empresas bajo el mando de Natacha Castillo, esposa del vicepresidente Elías Jaua. Congelación de los convenios colectivos de las empresas del estado en Guayana y el ministro de industrias les dice ante su protesta que solo se hará cuando las empresas se recuperen económicamente. El uso de la represión directa con la Guardia nacional bolivariana y con bandas de civiles de carácter fascitoide, es un hecho que viene creciendo en la medida que las luchas se multiplican y se salen del control de la burocracia burguesa del estado. Allí están los trabajadores petroleros de Anzoátegui, los trabajadores de Cerámicas Maracay, salvajemente agredidos por este cuerpo policial militar. Los trabajadores de SIDOR son otras víctimas, al igual que trabajadores en Chivacoa y los de IOSA en Barquisimeto desalojados de la empresa que se encontraba en huelga legal. Ejemplos de represión por bandas armadas, allí está “Muralla Roja” en las empresas de construcción en Guayana y en ALCASA contra opositores a la corriente de la FBT. La parlamentarización de los conflictos laborales se cuentan por centenas donde los trabajadores en conflicto son invitados a no irse a paros o extender y profundizar los mismos, sino que visiten la Comisión de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional o la presidencia, u otra secretaría para que le resuelvan los problemas, pero lo que hacen es dejarlos morir en las trochas de la burocracia asamblearia, o de la presidencia o Vicepresidencia de la República. Para no dejar de mencionar casos allí están Plasti Blow y Parmalat en Barquisimeto, Cerámicas Caribe en Chivacoa, metro contadores en Carora. Es un típico planteamiento burocrático donde se le hace creer a los trabajadores que los organismos del estado burgués son los canales correctos para solucionar los problemas y no la lucha directa de los trabajadores.

Lo que estamos viendo en la lucha de PETROCASA son varios de los elementos que reflejan el carácter de clase del gobierno y su tendencia a aplicar cada día más métodos anti democráticos, violadores de las propias leyes que vienen de la IV República o las aprobadas en esta quinta, ambas burguesas y hasta militares para quebrar la lucha de los trabajadores, incluso llegando a usar bandas de civiles armadas y protegidas por los cuerpos militares.

Compañeros de PETROCASA. Vuestra lucha solo puede triunfar si se entiende que solo la unidad de la toda clase puede darles la victoria. Solo se puede vencer si incorporamos a decenas de miles de compañeras y compañeros trabajadores del estado Carabobo y de Venezuela. Los compañeros de IOSA hace dos años se encontraban aislados por la política aplicada por la dirección de Gayones, hegemónico en la más importante Federación sindical del estado, pero contrarrestados con una política amplia, de clase, basada en la unidad en la acción en defensa de los derechos de los trabajadores, con acciones propagandísticas en las zonas industriales, con volanteos y conversaciones con los trabajadores a puerta de fábrica, con la utilización de todos los medios de comunicación a su alcance y evitando dividir la lucha entre chavistas y antichavistas, se derrotó el sectarismo gayón, al patrón y al gobierno que a través de PDVSA se había cuadrado con el patrón privado. Los compañeros de IOSA en la búsqueda de la unidad de la clase por la victoria, se fueron incluso hasta Yaritagua y Chivacoa y consiguieron solidaridad. Hicieron llamados nacionales pero allí no se pudo lograr nada concreto.

Uds. camaradas, hoy pueden contar con la solidaridad de varios sindicatos, organizaciones revolucionarias, así como de medios de comunicación alternativos, pero es necesario multiplicar esa fuerza. Tienen que emplazar públicamente y por todos los medios a todas las corrientes y federaciones sindicales a darles la solidaridad militante requerida para romper el cerco militar y empresarial (gubernamental ambos) que les han tendido. Cualquier reunión con entes gubernamentales debe estar sustentado en una poderosa fuerza obrera de escala regional y nacional. Este objetivo no es imposible sino realizable, estamos seguros que otras organizaciones aparte de la nuestra estarían dispuestas a atender un llamado de un Encuentro de Trabajadores por la solidaridad militante con Uds. y con todos los trabajadores en lucha, parecido al que se realizó en ciudad Guayana en solidaridad con los trabajadores de SIDOR que discutían su convenio colectivo y Techint se negaba a ceder a las peticiones laborales. Este encuentro podría fortalecerse con un llamado a puerta de fábrica para elegir delegados en cada empresa que se constituyan en Comités de Solidaridad con vuestra lucha y otras en Venezuela.
Los trabajadores de Venezuela tenemos que ver la experiencia de los trabajadores y estudiantes chilenos, de los trabajadores e indígenas de Bolivia, de los 1% de los EEUU, de los indignados españoles, de los trabajadores griegos, del pueblo libio y sus milicias, del pueblo egipcio y sirio. Uds. pueden ser una de las chispas para encender la unidad de la clase obrera de toda Venezuela que logre derrotar las políticas divisionistas de nuestra clase. Estamos con Uds. así como con los trabajadores de TECOVEN en Barquisimeto sobre quienes pesa una reducción de personal aprobada por la Inspectoría del Trabajo, también con los trabajadores de Guayana y de los cementeros que se les niega la discusión de sus convenios colectivos y con los de toda Venezuela que sufren las agresiones de los patronos del sector público y privado. La unidad en la acción de todos los trabajadores es la salida a todos esos problemas y al de la existencia del capitalismo.

SOLIDARIDAD MILITANTE CON LOS COMPAÑEROS DE PETROCASA
POR LA VICTORIA DE LOS TRABAJADORES DE PETROCASA
POR LA DERROTA DE LA POLÍTICA BUROCRÁTICO BURGUESA QUE NIEGA LOS DERECHOS LABORALES Y ORDENA LA REPRESIÓN MILITAR CONTRA LOS TRABAJDORES
FUERA LA GERENCIA DE PETROCASA Y POR LA ELECCIÓN DE UNA NUEVA DONDE LOS TRABAJADORES DECIDAN. CADA TRABAJADOR UN VOTO
QUE NO SE MEDIATICE LA LUCHA DE PETROCASA: POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES DE PETROCASA EN UNA INTERSINDICAL CON TODOS LOS TRABAJDORES DEL ESTADO Y DEL PAÍS
HACIA UN PARO REGIONAL EN SOLIDARIDAD CON LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES EN PETROCASA
QUE LA UNETE Y LAS CORRIENTES SINDICALES CLASISTAS Y DEMOCRPASE DE LAS DECLARACIONES DE PRENSA, A CONVOCAR UN ENCUENTRO NACIONAL DE TRABAJADORES EN EL ESTADO CARABOBO PARA ELABORAR UN PLAN DE LUCHA POR LA VICTORIA TOTAL DE LOS TRABAJADORES DE PETROCASA Y DE TODA VENEZUELA.

Dirección Nacional de la Corriente Socialista Revolucionaria – El Topo Obrero.

Trabajadores de Petrocasa siguen en su lucha

18 de junio de 2012.-Un grupo de trabajadores de PETROCASA, acompañados por representantes de FUSBEC y UNETE se concentraron frente a la Vicepresidencia de la República el pasado viernes para buscar salidas a la grave situación que atraviesa esta importante Planta ubicada en el Estado Carabobo.

Los trabajadores se desplazaron en dos buses y al llegar a las cercanías de la Vicepresidencia, funcionarios de la Policía Nacional Bolivariana subieron a bordo de las unidades de transporte y las desviaron hacia el Ministerio de Educación, impidiendo que los trabajadores pudieran acercarse al edificio de la Vicepresidencia.

Los representantes de FUSBEC y UNETE Julio Polanco y Marcela Máspero que se encontraban ya en la Vicepresidencia haciendo los contactos para ser recibidos por representantes de esa Institución, exigieron a los funcionarios policiales que permitieran la libre circulación hacia la Vicepresidencia, los cuales se negaron.

Fue necesario ejercer acciones de protesta en la Avenida Urdaneta para exigir que liberaran a los trabajadores, a las cuales la Policía Nacional Bolivariana respondió con el desplazamiento y acordonamiento a los manifestantes con cerca de 200 funcionarios armados con equipos antimotín, que en actitud amenazante exigieron a posrepresentantes de FUSBEC y UNETE finalizaran la protesta.

Una hora después de su llegada finalmente se permitió a los trabajadores de PETROCASA desplazarse hasta la Avenida Urdaneta y de allí se desplegaron diferentes comisiones para entregar los documentos e informes  sobre la grave situación de la Empresa.

Fueron recibidos en Vicepresidencia, donde se convocó a funcionarios del MINTRASS para tratar el caso de los reenganches y de la negativa de la gerencia a impedir a los trabajadores activos el ingreso a la Planta.

La compañera Mercedes Martín se trasladó conjuntamente con el Diputado Pedro Eusse del PCV y de UNETE a la sede de la Asamblea Nacional donde se introdujeron denuncias de las agresiones físicas, maltrato, violencia y terrorismo patronal inflingido por las autoridades de PETROCASA y PEQUIVEN y por funcionarios de la Guardia Nacional, ante la Subcomisión de Derechos Humanos de la Comisión de Política Interior, la Comisión de Desarrollo Social Integral y la Comisión de Mujer y Familia.

Funcionarios de Casa Militar se acercaron hasta la Vicepresidencia mientras se desarrollaba la protesta y posteriormente fueron recibidos un grupo de trabajadores en el Viceministerio de Redes Sociales de la Presidencia de la República, donde también se consignaron los informes y denuncias.

En la Vicepresidencia de la República se comprometieron a convocar para el próximo martes una mesa de trabajo con representantes de la empresa y de las Instituciones vinculadas con el caso y hasta este momento la misma no ha sido confirmada, se espera confirmación presuntamente para miércoles o jueves.

También en las oficinas de Miraflores se convocó a una reunión para el martes 19 a las 2 pm., a la cual asistirán los trabajadores de PETROCASA con representantes de FUSBEC y UNETE, así como a las diferentes Comisiones de la Asamblea Nacional que se visitaron el pasado viernes.

En horas de la tarde del día viernes, durante la segunda reunión convocada por el Director del SEBIN en el Estado Carabobo, se pudo conocer que la Empresa insiste en negar el acceso a un gran número de trabajadores a la planta de PETROCASA perfiles, con los cuales pretende iniciar presuntos Talleres de formación ideopolítica y resolución de conflictos en el Colegio Universitario de Administración y Mercadeo de Valencia, todo esto de manera unilateral.

Así mismo los voceros de la Empresa manifestaron en esa misma reunión que no acatarían las órdenes de reenganche de los 15 trabajadores que desde hace meses debieron haber sido reingresados a la empresa y tampoco dieron respuesta sobre la gran cantidad de trabajadores heridos y perseguidos por los cuerpos de seguridad y para policiales que en nombre de PETROCASA ejecutan el terrorismo patronal.

Los voceros de UNETE hicieron un llamado a todos los trabajadores del país a movilizarse en apoyo a los trabajadores de PETROCASA y a rechazar este formato de la tecno burocracia que de prosperar sería aplicado seguramente en todas las Empresas e Instituciones del Estado.

Expresaron su orgullo y satisfacción por la madurez y alto grado de  conciencia de los trabajadores de PETROCASA que mantuvieron la producción durante los días de la protesta pacífica, y acusaron a la Gerencia de la Empresa de estar gestando un lock out patronal para responsabilizar a la clase obrera de sus errores y fracasos al frente de esa Empresa.

Exigieron al alto Gobierno ahora que conocen la verdad a atender cuanto antes esta situación que vulnera los derechos humanos y laborales de los trabajadores y ocasiona un grave daño al proceso revolucionario.

Finalizaron desmintiendo los comunicados de la empresa donde señalan de saboteadores a los trabajadores, indicando que quienes han ocasionado un grave daño a esta Empresa, pilar fundamental de la Gran Misión Vivienda Venezuela es la tecnoburocracia enquistada en ella y que se recicla cada cierto tiempo pero que mantiene la política antiobrera y contrarrevolucionaria.

En Petrocasa el torbellino polìtico-laboral no se calmarà pronto

Por : Comitè de Defensa de los y las trabajadoras de Petrocasa Guacara

“El torbellino social no se calmará pronto. Ante nosotros tenemos decenios de lucha en Europa  y en América. No sólo los hombres y las mujeres de nuestra generación, sino también los de la generación venidera, serán partícipes, héroes y  víctimas de esta lucha”

León Trotsky

29 de julio de 1924

Hoy, respetuosamente y como revolucionarios y revolucionarias bolivarianas, vamos a hacer nuestras las palabras de la Exposición de Motivos de nuestra  LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES (LOTTT), que reza lo siguiente: El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo de 23 de julio de 1928, que  permitió superar las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se afianza con la promulgación de la Ley del Trabajo del 16 de julio de 1936, que estableció un conjunto sustantivo de normas para regular los derechos y obligaciones derivados del HECHO SOCIAL DEL TRABAJO… para el Pueblo en 1999 el poder constituyente originario fue, precisamente, “TRANSFORMAR EL ESTADO Y CREAR UN NUEVO ORDENAMIENTO JURÍDICO QUE PERMITA EL FUNCIONAMIENTO EFECTIVO DE UNA DEMOCRACIA  SOCIAL Y PARTICIPATIVA; lo que hace que se produzca un salto cualitativo de enorme importancia en la concepción doctrinaria del derecho laboral, a partir del reconocimiento del trabajo, al igual que la educación, como procesos fundamentales para alcanzar los fines esenciales del Estado (CRBV, artículo 3º)

Ahora bien, observamos cómo estos antecedentes históricos  son desconocidos por  quienes dirigen PETROCASA GUACARA, violando de manera sistemática los derechos de nosotras y nosotros como trabajadores de la planta.

En la Mesa de Diálogo programada para el 12 de junio del año en curso donde estuvieron presentes el Comisario Jefe José Núñez del SEBIN CARABOBO,   por PEQUIVEN Francisco Mejías, Leonardo Ríos y Pedro Velasco; por la Defensoría del Pueblo Adriana Chirinos y dos representantes más; por UNETE Julio Polanco; por la Coordinación Laboral de PSUV Wilmer Morey, Albis Pérez y Rafael Sánchez; los trabajadores  y trabajadoras de PETROCASA, activos y con condición de reenganche,   planteamos los siguientes puntos a discutir:

1. Que sean acatados por la Gerencia de PETROCASA losreenganches emitidos por la Inspectoría de Trabajo en el año 2011;  incluyendo especialmente a dos compañeros con fuero sindical: Mercedes Martín como integrante del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de los Derivados de Hidrocarburos, Petroquímicos, Conexos y sus Similares del estado Carabobo;  y Ángel Ávila como Delegado de Higiene y Seguridad Industrial de PETROCASA.


2. Que la Directiva de PETROCASA GUACARA fije posición ante  los compañeros  del área de mezcla que desde hace un (1) año y tres (3) meses siguen fuera de la planta, quienes desde entonces no están autorizados a desempeñar sus labores pero siguen cobrando, es decir, están suspendidos con pagos; estos trabajadores fueron reseñados, vejados y vilipendiados por el Corporativo, el caso reposa en Fiscalía Nacional de la República. Aquí se demuestra, otra vez, el grado del acosolaboral que impone el patrono al interior de la planta. 


3. Que el patrono PETROCASA GUACARA demuestre su total respeto a la libertad de organización de los trabajadores y trabajadoras. El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de los Derivados de Hidrocarburos, Petroquímicos, Conexos y sus Similares del estado Carabobo será defendido y revitalizado con las y los compañeros que luchan por sus justas reivindicaciones y no se venden al patrono. 


4. Que el patrono suspenda de inmediato los despidos injustificados en las plantas de PETROCASA  y de PALMICHAL. 


5. PETROCASA es una empresa de producción social, como tal entonces debería funcionar bajo el acuerdo de compromiso político-laboral  con las y los trabajadores y el gobierno. Para la patronal tal compromiso es reducido hacia su grupito de confianza excluyendo al resto de los y las trabajadoras que son la mayoría. 


6. Como generadores de riqueza social los trabajadores de PETROCASAexigimos nuestra parte de lo que producimos,  porque igual vivimos en ranchos o alquilados, por tanto se hace perentorio que la empresa defina junto a sus trabajadores y trabajadoras  un plan que nos beneficie con el despacho de viviendas, empezando sobre todo con los más necesitados, sin  coaccionarnos con esquemas de evaluaciones que se están implementando.(ATENCIÓN: VER AL FINAL INFORME FOTOGRÁFICO DE LA MESA TÉCNICA DE VIVIENDA QUE SE REALIZÓ EN MAYO DE 2010, con el Ministerio del Trabajo e INPSASEL)


7. Los trabajadores y trabajadoras de PETROCASA GUACARA queremos participar democrática y protagónicamente en un Modelo de Gestión Socialista en la empresa. Somos los que producimos y generamos la riqueza que pueden servir de provecho a millones de venezolanos y venezolanas que no tienen una vivienda digna, por tanto es imprescindible que se cambie el modelo de gestión de unos pocos a la de todos los que estamos haciendo Patria. El Control Obrero es los que proponemos. 


8. Que la patronal explique el porqué del almacenamiento de los kits de viviendas ya producidos en diferentes almacenes dejando de entregarlos al pueblo que los necesita. Los trabajadores y trabajadoras  dePETROCASA GUACARA nos hemos esforzado en mejorar la productividad aumentando la producción diaria de esos kits porquecreemos en la Gran Misión Vivienda Venezuela que no es sino el satisfacer lo que se la ha negado por años a los desposeídos, ¿por qué entonces se siguen almacenando y no se entregan donde se requiera? Dentro de la estructura de PETROCASA donde ubicamos aPETROCONSTRUCCIÓN; a quien le rinde cuentas?


9. Que se defina una política de incremento salarial que sea cónsona con la riqueza que producen los trabajadores y las trabajadoras de PETROCASA GUACARA, como lo establece el Título III  DE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO…..EL SOCIALISMO NO ES EXPLOTACIÓN SEÑORES GERENTES…BASTA DE BUROCRACIA, TECNOCRACIA Y AMEDRENTAMIENTO DE LA CLASE TRABAJADORA.

De estos puntos sólo se discutieron tres el día martes 12 de junio: el primero, el tercero y el cuarto; sin llegar a conclusión alguna; la representación de PEQUIVEN se levantó de la Mesa de Diálogo sin explicación alguna; expresando que la respuesta a esos puntos la darían el viernes 15 de junio y se continuaría con el resto de los puntos planteados en la  agenda.

Para el día viernes 15 de junio, pusieron como condición que sólo participarían en la Mesa de Diálogo los y las trabajadoras activas, discriminando a quienes justamente reclaman el reenganche a  la empresa, punto importante y trascendental a discutir. Ante el planteamiento de REENGANCHE PEQUIVENmanifestó que iba a esperar la decisión de los Tribunales (Contencioso-Administrativo). Los y las trabajadoras en respuesta a esa posición  manifestaron que esa situación podía resolverse sin llegar a Tribunales, a lo que la Defensoría del Pueblo argumentó que el procedimiento es que si la Inspectoría decide el REENGANCHE la empresa tiene dos opciones: acatarlo o no acatarlo; de no aceptarlo se abriría el procedimiento contencioso. Nuestra pregunta es: ¿por qué la Inspectoría del trabajo no ha procedido con las respectivas multas que debe imponerle a la empresa PETROCASA GUACARA por no acatar los REENGANCHES?

En relación al cuarto punto, PEQUIVEN disfraza cínicamente la situación del conflicto político-laboral de los y las trabajadoras ante la empresa, expresando que estos y estas no estaban despedidos; sino que estaban seleccionados para que el día lunes 18 de junio asistieran a un curso sociopolítico y de resolución de conflictos en las instalaciones del CUAM GUACARA; a lo que como trabajadores exigimos que el Departamento de Recursos Humanos de la empresa nos informara acerca de esta programación y no PCP en las afueras de la PETROCASA.

Hoy, DENUNCIAMOS PÚBLICAMENTE, que pese a la disposición de los y las trabajadoras de mantener la fabricación para no paralizar la producción de perfiles para la Gran Misión Vivienda Venezuela, la Gerencia con toda esta patraña montada juega a paralizar la planta y culpar injustamente a trabajadores y trabajadoras; ahora se han inventado mandarlos a un curso impuesto con el pretexto de desviar el conflicto que ellos mismo con su codicia han creado, sin querer sentarse humanamente como otra parte del conflicto.DESDE YA ALERTAMOS sobre este plan que solo busca el reacomodo de la gerencia y de los puestos medios o de confianza que contempla un ingreso de personal que obedezcan ciegamente a gerentes, superintendentes y supervisores con la intención de ir despidiendo progresivamente a los y las trabajadoras que piensen con sentido crítico y revolucionario.

Lo otro que llama poderosamente la atención es que este curso lo dictarían en el Colegio Universitario de Administración y Mercadeo (CUAM); a lo que nos preguntamos es que las instalaciones de Petrocasa no sirven para dictar los cursos de formación ideológica y profesional, máximo cuando el Estado Venezolano a través de la LOTTT, en el Título V expresa: “El Estado garantizará el cumplimiento de la formación colectiva en los centros de trabajo, asegurando su incorporación al trabajo productivo, solidario y liberador”. ¿De cuánto será el alquiler de los espacios del CUAM? ¿A quien le convendrá ese y que “convenio educativo”?

PETROCASA sigue con su intimidación empresarial, con certeza podemos decir que fueron  120 los trabajadores y trabajadoras obligados a renunciar, sin el debido cálculo de sus prestaciones laborales como lo establece la LOTTT.

En la Mesa de Dialogo los representantes de PEQUIVEN también informaron, descaradamente, que abrirán 16 calificaciones de despidos y procesos administrativos en la Fiscalía Nacional de la República  en contra de trabajadores de PETROCASA; e igualmente informaron con carácter amenazante, que activarán 60 cámaras dentro de la planta. Más bien nos preguntamos  ¿y en qué momento fueron desactivadas estas cámaras  si estas fueron colocadas el año pasado? De lo cual asumimos que fueron desactivadas  para que no se supiera el procedimiento irregular y a conveniencia del Corporativo PETROCASA, a saber y ya denunciado por nosotros, la creación de desecho y material remolido (PVC) que sirve para hacer otras piezas y que ha servido para el enriquecimiento ilícito y el mantenimiento de privilegios burócratas, que no obedecen a ningún tipo de mecanismo de Contraloría Social

También nos llama poderosamente la atención, que el Ministerio del Trabajo, aún no se haya manifestado en este caso PETROCASA GUACARA; los emplazamos Revolucionaria y Bolivarianamente a que fijen posición ante las injusticias cometidas por parte del Corporativo PETROCASA hacia trabajadoras y trabajadores revolucionarios.

Asimismo, solicitamos al Ministerio de la Mujer que nos acompañen en esta digna lucha, protagonizada por mujeres que en su mayoría son sostén de hogar y que deben ser consideradas y acompañadas en sus justas reivindicaciones; y que unido al Ministerio Público tome cartas en este grave y bochornoso asunto.

INFORMACIÓN: Como resultado de la movilización de trabajadores y trabajadoras de PETROCASA Guacara hacia Caracas, se logró la programación  para el Martes 19 de junio a las 2pm, dos importantes reuniones; una en la vicepresidencia de la República y la otra en la red social del Palacio de Miraflores; aprovechamos la ocasión para que solidariamente los medios de comunicación alternativos nos sigan acompañando en nuestra digna causa. Agradecemos de antemano que corran la voz.

¡Vivimos en la Patria de Bolívar, pisamos tierras de Guerreras y Guerreros!

¡Estamos y seguimos resteados y resteadas con Chávez!

¡Somos hombres y mujeres de pueblo, Carajo!

Comité de Defensa de los y las Trabajadoras de Petrocasa Guacara

Poder Popular construye 500 casas en Carabobo

José Gregorio Lugo, vocero principal de vivienda y contraloría social del Consejo Comunal Santa Ana, destacó que la obra está a cargo de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) y son construidas por personal de la Misión Ribas y los habitantes de la propia comunidad

El Poder Popular de la población de Moron, estado Carabobo construye actualmente 500 unidades habitaciones, a través de la Gran Misión Vivienda Venezuela, para el beneficio de igual número de familias del sector Santa Ana de esa localidad costera.

Este urbanismo, denominado por sus habitantes Nuestra Señora de Santa Ana, forma parte de los proyectos de sustitución de ranchos por casas dignas que adelanta el Gobierno Bolivariano.

José Gregorio Lugo, vocero principal de vivienda y contraloría social del Consejo Comunal Santa Ana, destacó que la obra está a cargo de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) y son construidas por personal de la Misión Ribas y los habitantes de la propia comunidad.

“Para nosotros es un privilegio y un orgullo muy grande saber que pronto tendremos nuestras casas, ya no viviremos en un rancho sino en una casa digna, en una casa bonita, gracias a la revolución”, expresó.

Las nuevas viviendas, de 68 metros cuadrados, poseen tres habitaciones, baño, sala, cocina, comedor y espacio para el garaje.

El dirigente vecinal aseveró que trabajan a toda marcha para inaugurar la urbanización en octubre próximo.

“Morón nunca había sido tomado en cuenta para la construcción de tantas viviendas, no solo es nuestra comunidad sino que hay otros proyectos urbanísticos que ya comenzaron para construir más casas para nuestro pueblo”, añadió.

“Dios nos guarde a nuestro Presidente (Hugo Chávez) para que siga ayudando a tantas personas. Él ha sido el único que se ha preocupado, de verdad, por los más necesitados”, concluyó.

¿Quien tiene la razòn en Petrocasa de Guacara?

Guacara, junio 6 (Petra María Jiménez).- Este miércoles la empresa Petrocasa, ubicada en la zona industrial El Nepe en Guacara, amaneció militarizada luego de la protesta que realizaran el pasado martes un grupo de trabajadores que exigen mejoras salariales y el reenganche de 15 compañeros que fueron despedidos ilegalmente.

Alrededor de 50 representantes de la Fuerzas Armadas se apostaron dentro y fuera de la planta, así como a la entrada de la zona industrial, con la intención de resguarda la tranquilidad en el lugar.

Iván Valero, mecánico de la planta Madera Sintética filial de Petrocasa y uno de los voceros del grupo de manifestante, dijo que siguen en pie de lucha, pero que la empresa continua sus labores de producción, aunque no dan acceso a quienes mantienen la protesta.

En cuanto al comunicado enviado a los medios de comunicación por parte de la empresa, donde manifiesta que los despidos son legales y que en algunos casos obedecen a falsificación de documentos académicos y por saboteos a maquinarias y equipos para retrasar la producción, Valero enfatizó que es falso porque ante la Inspectoría del Trabajo aparecen todas las pruebas de las razones, motivos o circunstancias de los despidos.

"Con este señalamiento, la directiva de la empresa busca es manchar a las personas que nos mantenemos en pie de lucha para lograr nuestros beneficios que nos corresponden por ley," aseguró.

Aunque la Guardia Nacional no les permite estar frente a la planta, los manifestantes se mantienen concentrados en las áreas verdes cercanas a la empresa, esperando respuesta de las autoridades del Ministerio del Trabajo, de Saúl Ameliach y de la misma ministra María Cristina Iglesias, pero bajo el respeto y derecho de los trabajadores, señaló Iván Valero.

Gobierno Nacional dispuso 400 millones para adquirir casas en Carabobo

Caracas, 16 May. AVN.- El Gobierno Nacional dispuso 400 millones de bolívares para adquirir las viviendas que serán destinadas a las familias afectadas por las lluvias en los sectores La Punta y Mata Redonda de Maracay, estado Aragua, así como en algunos municipios carabobeños.




Durante un contacto telefónico con Venezolana de Televisión (VTV), el gobernador de Aragua, Rafael Isea, dio a conocer la cifra aprobada por el presidente de la Repúbluca, Hugo Chávez.



Isea también dijo que decidieron realizar el Iberoamericano de Atletismo en otra entidad venezolana, con el objeto de adjudicar las casas que serían usadas como villas deportivas a los afectados por las precipitaciones.



"Nuestra meta principal es resguardar la vida de los venezolanos, así que estaremos entregando esos espacios a familias provenientes de refugios o que hayan sufrido la pérdida de sus viviendas, debido a las lluvias", expresó.

58.870 viviendas se han construido en todo el paìs

La Misión Vivienda Venezuela en lo que va del año 2012 ha edificado en todo el territorio nacional 50.780 unidades habitacionales, que sumadas a las 146.718 edificadas en el 2011, dan un total de 197.588, explicó Rafael Ramírez, integrante del Órgano Superior de Vivienda.
La próxima semana –anunció- alcanzarán la cifra de 200 mil unidades construidas en el país, aproximándose a la meta de 350 mil establecida para el 2011-2012.
Desde la parroquia El Recreo en el municipio San Fernando, del estado Apure, en el desarrollo urbanístico La Toma de la Flechera, donde se realiza la entrega de 150 Petrocasas, el Vicepresidente para el Área Desarrollo Social ofrece un balance del vértice de ejecución.
Ramírez informó que este jueves se entregan 2.003 unidades habitacionales en cuatro estados venezolanos: 1.023 en Apure, 192 en Bolívar, 78 en Distrito Capital y 800 en Zulia, a la par de la asignación de 2.037 títulos de propiedad multifamiliar y unifamiliar en Miranda y Distrito Capital.
Todas las viviendas se están entregando con su respectiva documentación de acuerdo con lo establecido en la ley, aclaró el Vicepresidente al añadir que en la jornada de este jueves el Órgano Superior de Vivienda hará recorridos de inspección en el Distrito Capital.
En cuanto a la asignación de 150 unidades en el desarrollo La Toma de la Flechera, explicó que este conjunto cuenta con urbanismo, servicio eléctrico, agua potable y servida, y vialidad, vinculado con proyectos socioproductivos para la cría de cachama.
Las viviendas tienen viveros productivos, adicional a un vivero común que cuenta con 700 matas de pimentón, en proceso de crecimiento. Además, el complejo cuenta con una escuela panadería, para la capacitación de la población y la venta de product