Ley de Comunicación de los MAC irá nuevamente a consulta popular

Por: Prensa AN 

DIPUTADO JULIO CHÁVEZ

Credito: Aporrea.org

21 de febrero de 2013.- Desde hace dos años, el pueblo legislador, y en especial los voceros y voceras de los medios alternativos y comunitarios, han venido trabajando en la construcción de un Proyecto de ley que regule y norme el trabajo, derechos y deberes de los comunicadores y comunicadoras populares, y como se recordará, tras consultas y debates que se llevaron a cabo en todo el país, se compilaron miles de sugerencias de los propios medios alternativos y comunitarios (tanto impresos, digitales, como audiovisuales y radiofónicos). De las propuestas se pasó al Proyecto, y de éste al instrumento jurídico, el cual fue lleva a Plenaria, donde se aprobaron 5 artículos de 32, que tiene aproximadamente el instrumento.

“Una vez que hagamos nuevamente la consulta popular, con la vocería del pueblo, y en este caso con los diversos niveles de gobierno que correspondan, y lleguemos a acuerdos, este Proyecto podría ser aprobado en este periodo legislativo, de acuerdo a la agenda legislativa de la Asamblea Nacional, o en todo caso se remitiría a la espera de que lo defina su Junta Directiva”, afirmó el presidente de la Comisión Permanente de Poder Popular y Medios de Comunicación de la Asamblea Nacional, diputado Julio Chávez (PSUV/Lara), al finalizar la reunión de instalación oficial de la misma.

Asimismo, el presidente de la Comisión aseveró que este año continuarán con las discusiones para la aprobación de otras leyes del Poder Popular, así como también, se comprometió ante el resto de los integrantes de la Comisión, a laborar arduamente para el bienestar del pueblo.

Rechazo a la campaña perversa de medios privados

En la primera reunión de esta instancia legislativa, fue acordado por unanimidad el rechazo de la campaña perversa y desproporcionada contra la salud del Mandatario nacional, en varios medios de comunicación. “Esto forma parte de un plan macabro que se ha ido desarrollando y que ha subido su intensidad por la jauría mediática internacional, por las grandes corporaciones de medios a nivel mundial y ejemplo de ello, es la foto falsa del Líder de la Revolución Bolivariana publicada en el diario el País de España”, precisó el diputado Chávez.

El diputado aprovechó la oportunidad para hacer referirse al importante balance de trabajo realizado por el diputado Darío Vivas (PSUV-Distrito Capital), al frente de la instancia; y afirmó al respecto: “Nosotros, sin duda alguna, vamos a darle continuidad a todo ese esfuerzo; y a este trabajo que permitió desplegarnos por todo el país, inclusive, en razón de promover los planes multiplicadores y formadores de la Ley del Poder Popular”.

Finalizando sus palabras, el parlamentario Chávez ratificó su compromiso con el Comandante en Jefe y con el Poder Popular.

Secretaria de Cultura inició conservatorio sobre Ley de Consejos Comunales

LA SECRETARIA DE CULTURA ASEGURÓ QUE

AHORA CON FRANCISCO AMELIACH LA CULTURA 

LLEGARÁ A TODOS LOS SECTORES

Credito: Prensa Gobernación

 Secretaria de Cultura inició conversatorios con consejos comunales

Valencia, 18 de enero de 2013.- El gobierno bolivariano de Carabobo, liderado por Francisco Ameliach, a través de la Secretaría de Cultura, inició este viernes, una serie de conversatorios con representantes del poder popular de los 14 municipios de Carabobo, para darles a conocer los alcances de la Ley Orgánica de los Consejos Comunales.



Durante el encuentro realizado en la sede del Museo de la Cultura con miembros de Consejos Comunales del Municipio Juan José Mora, Guacara y Puerto Cabello, Emir Giménez, secretaria de Cultura del gobierno regional, analizó aspectos puntuales de la Ley, que dentro del marco legal, les da a los voceros de los consejos comunales la responsabilidad de ser contralores sociales.



“Con estas funciones se convierten en entes participativos de la actividad que están realizando las bibliotecas y las casas de la cultura. Este instrumento legal, les permite ser corresponsables, los hace voceros permanentes de la Ley Orgánica”, dijo.



Del mismo modo, explicó que con estos conversatorios que realizará con cada uno de los representantes de los Consejos Comunales de Carabobo, se llevarán a cabo las directrices que ha dado el Gobernador Francisco Ameliach en materia de cultura: “que debe ser inclusiva, participativa, para todos los carabobeños, porque antes la cultura estaba dirigida sólo a las élites”.

Para lograr el objetivo planteado por el gobernador bolivariano, Giménez aseguró que, “estamos trabajando en una evaluación para determinar la calidad y eficiencia de las acciones que se están ejecutando, se va a trabajar directamente con ellos, de manera que las políticas que se van a manejar, vienen emanadas del gobernador Francisco Ameliach, a través de la Secretaría de Cultura”.

Políticas de inclusión

En el encuentro también se analizaron otras perspectivas legales de la LOC, que le dan al poder popular participación en las políticas de gestión, mediante forma de autogobierno. “Según el Articulo 1, tenemos que enrumbar y determinar los escenarios protagónicos donde el pueblo debe ejercer su derecho, como lo dijo nuestro gobernador Ameliach, el poder popular es la columna vertebral de la gestión, de la revolución y para fortalecerla es que debemos trabajar”, acotó.

La titular del despacho de Cultura, acotó que los representantes que asistieron por cada municipio se convertirán en multiplicadores de la información en cada uno de los consejos comunales.

“Con ellos vamos a caminar de la mano, porque es la única manera que el pueblo sea protagonista, quiera y ame nuestras instituciones, para enriquecer el desarrollo de estas personas y lograr esos preceptos constituciones de las cuales nos ha hablado el Presidente Hugo Chávez y lo estableció en sus proyecto de gobierno el gobernador Ameliach, dignificar al ser humano y lograr unos espacios de convivencia y disfrute en el área cultural”, acotó.

Igualmente, dijo que es importante incluir el servicio de internet a las bibliotecas y casas culturales. “Esto es una necesidad urgente para el desarrollo de los estudiantes y el pueblo mismo, sin distingo de color político, ni lugar, no hay ni norte ni sur en la cultura para Carabobo”, acotó.

En este sentido, informó que, “nosotros ya hicimos los enlaces con Cantv para lograr que todas las Casas de la Cultura y las bibliotecas tengan internet, para estar a tono con los cambios científicos y tecnológicos que existen, incorporarnos a una cultura adecuada, en una aldea global no podemos nosotros estar desconectados, es inconcebible que las casas de cultura y las bibliotecas no tengan internet”.

Por último aseguró que, “en esta semana, bajo alianza estratégica con Cantv, instalaremos este instrumento tan importante para nuestro pueblo y en las bibliotecas vamos a Incorporar los libros electrónicos que son más económicos, más asequibles”.

Màs de 200 trabajadores de la Planta General Motors en Valencia dejaron de ser tercerizados

JUHA ARELLANO

Más de 200 trabajadores de la
planta de General Motors Venezolana
(GMV) participaron en un
foro para conocer más a fondo la
aplicación de la nueva Ley Orgánica
del Trabajo de las Trabajadoras
y los Trabajadores (LOTTT),
así como sus beneficios.
“Que los trabajadores vayan conociendo
el contenido de esta
nueva ley del trabajo y exigiendo
sus derechos, solo se traduce en
una gran victoria de la revolución
porque este proceso es del
pueblo, de la clase trabajadora.
Lo que se busca es incentivar sus
derechos, en contraste de lo que
ocurre en otras partes del mundo
donde cada vez empeora su situación”,
indicó Carlos López, coordinador
general de la Central Bolivariana
Socialista de Trabajadores
y ponente del foro.
En este sentido, Wilman Cedeño,
presidente del Sindicato de
Vencedores Socialistas de la
GMV, informó que se ha avanzado
en la consolidación de los derechos
de los trabajadores de la
empresa, puesto que se logró que
ésta firmara un acuerdo para que
en febrero del próximo año, casi
400 empleados sobreexplotados
de una planta en Mariara pasen a
ser personal fijo de GMV.
Al respecto, López detalló que
“los compañeros se encontraban
tercerizados, sin derechos laborales
de ningún tipo. Esto es un
triunfo de la clase trabajadora
porque se está logrando que la
empresa acate la ley mucho
tiempo antes del correspondiente
al margen establecido por esta
nueva ley”.
Igualmente, destacó que para
el próximo jueves 19 se estará
realizando también un foro con
trabajadores de Industrias Polar,
Bigott y otras empresas grandes
de la capital donde también se
incentivará la vigilancia de la correcta
aplicación de la nueva ley,
mientras que la próxima semana
se tiene previsto desarrollar
estas actividades en empresas
El foro dio a conocer los beneficios que plantea la nueva ley y la correcta aplicación de ésta.
ajustaron rangos policiales
Las ponencias fomentaron el pensamiento crítico en consejos comunales.
Hilda Cecilia Ca raballo
Foto José Becerra
Unos 105 nuevos efectivos se incorporarán
a la Policía Municipal
de Valencia, después de recibir el
Curso Básico de formación policial,
cuyo certificado les fue otorgado
ayer, de manos del director
de la institución Chessar López.
Con este centenar de nuevos oficiales,
el cuerpo de seguridad de la
ciudad cuenta ahora con 680 efectivos.
En este sentido, el director
de Polivalencia, Chessar López recordó
que al llegar el alcalde Edgardo
Parra a la dirección del municipio,
la Policía Municipal contaba
con 250 efectivos.
El acto se realizó en el marco de
la celebración del Día del Policía.
López informó que el curso cumple
con una rigurosa formación
académica que es avalada por la
Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad y por el Ministerio
de Interior y Justicia.
“Con este incremento de nuevos
efectivos vamos a darle mayor seguridad.
Aumentará también la
presencia de policías viales, la policía
comunal. Reforzaremos la vigilancia
de la ciudad”, agregó, así como,
señaló que estos nuevos oficiales
estarán apostados, principalmente,
en la parroquia Miguel Peña,
que tiene el mayor índice de
criminalidad del estado.
Asimismo, aseguró que la visión
de la Policía de Valencia ha cambiado
desde la llegada del alcalde
Edgardo Parra. “Antes teníamos a
un policía entrenado para matar,
hoy tenemos un cuerpo policial
que es garante de la paz social. Somos
una de las mejores policías a
nivel nacional, en servicio de policía
comunal”
Por su parte, también se realizó
ajuste de los rangos policiales, que
se equipararon a lo estipulado en
la nueva Ley de Policía Nacional y
Servicios de Policías. Chessar indicó
que ahora la Policía Municipal
ahora cuenta con nueve rangos y
que este reacomodo ha beneficiado
a más de 64 efectivos.
“Ahora les estamos dando la jerarquía
que se merecen, ya que
han tiene mérito suficiente, tanto
académicos como de antigüedad”,
explicó.
papeleras y gráficas de Aragua y
Carabobo.
Por último, el coordinador general
de la central obrera denunció
que se realizaron intentos
de sabotaje en el día de ayer
para evitar el desarrollo de la actividad

Algo huele mal en el Circuito Laboral de Carabobo

Autor: José Rafael Pérez (*)



La célebre frase de Hamlet la tomo para describir lo que actualmente sucede en al Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo. Un conflicto entre varios accionistas de una clínica privada (Centro Médico Valle de San Diego), ubicada en el Municipio San Diego del estado Carabobo, provoca el desconocimiento de derechos fundamentales de más de setecientos (700) trabajadoras y trabajadores. El referido Centro Médico no es propietario del terreno ni de la edificación donde funciona; adeuda grandes cantidades de dinero a proveedores de insumos y de material médico; mantiene deudas exorbitantes con el IVSS, BANAVIH, INCES; 99 trabajadores que han renunciado no han recibido el pago oportuno de sus prestaciones sociales; 256 trabajadoras y trabajadores que han solicitado adelanto de prestaciones, cumpliendo con la ley, se les ha negado.



Todos estos elementos prendieron la alarma para que un grupo de trabajadoras y trabajadores con el Sindicato, presentaran una demanda para la protección de sus intereses y derechos colectivos, especialmente para que se constituya un Fideicomiso y así tener garantizadas sus prestaciones. El juez que inicialmente le tocaba conocer el caso (Servio Fernández(), recibió un mensaje de texto de un abogado empresarial para que a cambio de una fuerte suma de dinero “dejara eso hasta allí”. El Juez no formuló denuncia alguna. Tampoco lo hizo la Jueza Presidenta del Circuito (Hilen Daher) a pesar de tener conocimiento del hecho delictivo, y estar obligados por el COPP a realizarla. El expediente fue enviado al Juez segundo de juicio, quien, por fuertes presiones económicas y políticas declara inadmisible la demanda; dos Juezas superiores, conociendo en apelación se inhibieron. Luego el Juez Superior Segundo (Omar Martínez) declara sin lugar la demanda alegando, en forma por demás estúpida, que la demanda excede el límite de 20 personas. Desde que se presentó esa demanda ningún Juez del Circuito Judicial Carabobo ha tomado en consideración los alegatos y los argumentos de las trabajadoras y trabajadores. En el interior del Centro Médico el patrono ha instalado un estado de terror, con el despido de más de 30 personas, amenazas de apertura de juicios penales, hostigamiento, acoso. Todos estos hechos han sido denunciados ante la Inspectoría del Trabajo en Valencia, donde le dicen a los afectados “que todavía no hay inspector”. Estas personas solo exigen que sus prestaciones sean colocadas en un Fideicomiso, en atención que es un derecho que tienen garantizado en la Ley, y por la situación de crisis que vive el Centro Médico donde prestan servicios. Ello nos lleva a reflexionar sobre la posibilidad que la novísima LOTTT tenga efectiva aplicación ante un elenco de jueces y juezas corruptos, timoratos y cobardes.



En Carabobo, los Jueces y Juezas que han intervenido en el presente caso, están literalmente arrodillados ante el poder económico del patrono. La solicitud de cualquier trabajadora o trabajador sobre la constitución de un Fideicomiso para así garantizar sus prestaciones ante un patrono felón, no puede ser desestimada con argumentos falaces, con formalismos inútiles, que solo son telón de fondo del desprecio que tienen estas juezas y jueces de Carabobo por las trabajadoras y trabajadores. El Derecho Laboral es proteccionista, característica ésta reafirmada en la LOTTT. Ello implica que tanto el Tribunal Disciplinario Judicial donde está denunciado el Juez Jorge Silva, así como los Magistrados de la Sala de Casación Social tienen la obligación de aplicar sanciones ante un atropello sistemático contra derechos inalienables de los trabajadores. El saneamiento del Poder Judicial en Carabobo, ahora en materia laboral, es tarea impostergable.



(*) Abogado



jrperezca@hotmail.com

Sindicalistas carabobeños apoyan la LOT

Sindicalistas, obreros y demás representantes de los trabajadores socialistas del estado Carabobo, convocaron a una gran concentración de la masa trabajadora en apoyo a la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT).



La concentración se estaría efectuando el próximo jueves  10 de mayo a las 2:00 de la tarde frente a la empresa Aceites Diana en donde estarán dándole el apoyo a la nueva LOT, defendiéndola y marcar así el inicio de la campaña por la reelección del presidente Hugo Chávez.


“Los trabajadores a la vanguardia de esta ley los convocamos para unirnos y respaldar este instrumento legal y decirle a los patronos que aquí si hay trabajadores dispuestos a defender la ley y que se hagan cumplir los lineamientos”.


Entre los aspectos que estos trabajadores respaldan de la ley destacaron  la retroactividad como aspecto importante, la extensión de la licencia de maternidad, la eliminación de los tercerizados y la incursión de trabajadores que no antes no estaban incluidos en el régimen de prestaciones sociales.


“El sector público ha mantenido una deuda social desde 1997 que será solventada a través de bonos petroleros que fungirán como garantía para cancelar esas prestaciones sociales. Son dos periodos, dos cambios de ley vencidos que ahora son prioridad del Presidente”.

Guìa ràpida de la Ley Orgànica del Trabajo

TSJ declara constitucionalidad del carácter orgánico LOTT

El Tribunal Supremo Justicia (TSJ) de Venezuela declaró este viernes la constitucionalidad del carácter orgánico de la nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras(LOTTT), según informó el máximo tribunal en una nota de prensa.

“La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), con ponencia de su presidenta, magistrada Luisa Estella Morales Lamuño, declaró la constitucionalidad del carácter orgánico del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt)”, reza el comunicado difundido.

El pasado 30 de abril el presidente de Venezuela, Hugo Chávez, firmó el decreto de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, que estima eliminar el fraude laboral y la tercerización, para brindar protección del empleo y salario, el cual fue remitido al máximo tribunal nacional para que la Sala Constitucional se pronunciara acerca de la constitucionalidad de su carácter orgánico, conforme se ordena en el artículo 203 de la Carta Magna.

Según la nota de prensa la Sala del Alto Tribunal del país “constató que la estructura y contenido de la Lottt, se refiere a un conjunto de normas cuyo objeto es establecer el desarrollo de derechos constitucionales, por lo que en base al artículo 203 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la jurisprudencia en la materia, se declaró que sí posee carácter orgánico”.

El texto ratifica que la Sala “declaró la constitucionalidad del carácter orgánico del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

Durante la firma del Decreto, el Presidente venezolano calificó de histórica la nueva Ley Orgánica del Trabajo y destacó que esta nueva Ley respalda a todos, incluida la clase obrera, algo que no sucedía durante los gobiernos anteriores. “Esta Ley que hoy tengo el honor de firmar y enviarla al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) y que el máximo Tribunal certifique su carácter orgánico, es producto de un largo proceso de lucha, donde hace 20 años, un 4 de febrero y antes de El Caracazo la clase obrera y todos los trabajdores sufrían muchísimos atropellos”.

La Ley Orgánica del Trabajo está basada en 19 mil 293 propuestas, de las cuales el 90 por ciento proviene de la clase trabajadora.

Saùl Ortega: "La LOTTT enterrò a quienes estafaron la clase obrera"

El parlamentario destacó el valor histórico de esta ley que garantiza los derechos a los trabajadores, mientras en la mayor parte del mundo capitalista se han perdido las conquistas laborales

Diputado Saul Ortega

La nueva Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) es un instrumento de transformación revolucionaria fundamental para la clase obrera, además “es la muerte definitiva de esos sectores entreguistas que negociaron los derechos de los trabajadores” en épocas pasadas, expresó este viernes el presidente de la Comisión de Política Exterior de la Asamblea Nacional, Saúl Ortega.

Entrevistado en el programa Diálogo Con que transmite Televen, el parlamentario socialista destacó el valor histórico de esta ley que garantiza los derechos a los trabajadores, mientras en la mayor parte del mundo capitalista se han perdido las conquistas laborales y se está desmontando el estado de bienestar de la clase trabajadora.

“En estos momentos de crisis del capitalismo se desregularizan los beneficios del trabajador. Allá (Europa y Estados Unidos) la gente está perdiendo derechos históricos y la oposición (venezolana) es una copia de esos sectores que aplican esas recetas neoliberales en esas naciones. Nosotros tenemos la receta socialista que es todo lo contrario”, comentó.

El legislador dijo que con la aprobación del nuevo instrumento jurídico en materia laboral los trabajadores de otros países pueden ver que hay una esperanza en el sistema socialista, el cual brinda oportunidades mientras el capitalismo sufre una crisis severa.

Resaltó que la ley, aprobada por el presidente Hugo Chávez el pasado 30 de abril, promueve la organización sindical, lo que es una muestra de empoderamiento del sector obrero del país.

“Con nuestra LOTTT se le da un espaldarazo a la autonomía sindical y a los sindicatos. El gobierno le da un espaldarazo a la autonomía y al peso de la organización sindical para construir el socialismo”, explicó.

Además, dijo, la norma se convertirá en uno de los instrumentos jurídicos más leídos por la población venezolana, como lo fue la Constitución de 1999, lo cual garantizará el conocimiento de los derechos laborales del pueblo.

“El pueblo ha ido creciendo políticamente. Da gusto cuando vas a los barrios y a las comunidades y aprecias el nivel político que ha alcanzado nuestro pueblo. Así como la Constitución fue el texto más leído en este país, con la LOTTT se puede ir por ese camino. Si el pueblo continúa así, empoderándose en derecho, va a ser difícil que vuelvan contra los trabajadores las minorías capitalistas. No podrán con la mayoría trabajadora”, puntualizó.

Asimismo, expuso que el sistema socialista que se está aplicando en el país ha permitido el crecimiento de la economía, lo que facilita la generación de empleos, sumado a la Misión Saber y Trabajo Venezuela, mediante la cual se capacita a la población y se crean puestos de trabajo en áreas estratégicas para el país.

El parlamentario añadió que lo anterior se puede hacer debido a que el país es independiente y autónomo, ya que no depende de recetas dictadas por naciones foráneas.

¡Tremenda Ley!

Autor: Henry Escalante


El camarada Presidente Chávez aprobó la novísima: Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, según Decreto Presidencial Nº 8.938 de fecha 30-04-2012. Chávez cumplió con la clase trabajadora y además, cumplió con el mandato de los constituyentistas del 99 quienes en las Disposición  Transitoria Cuarta, Numeral 3, de nuestra Constitución Bolivariana ordenaron: “Mediante la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, un nuevo régimen para el derecho a prestaciones sociales reconocido en el artículo 92 de esta Constitución, el cual integrará el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio y calculado de conformidad con el último salario devengado, estableciendo un lapso para su prescripción de diez años. Durante este lapso, mientras no entre en vigencia la reforma de la ley seguirá aplicándose de forma transitoria el régimen de la prestación de antigüedad establecido en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Asimismo, contemplará un conjunto de normas integrales que regulen la jornada laboral y propendan a su disminución progresiva, en los términos previstos en los acuerdos y convenios de la Organización Internacional del Trabajo suscritos por la República…”

  Así en la novísima Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, LOTTT, consagran esos dos mandatos Constitucionales, en diversos artículos de la Ley, el camarada Presidente Chávez desmonta el robo cometido en gobierno de Rafael Caldera, por sus colaboradores: Teodoro Petkoff, Fedecámaras y la CTV. Devuelve Chávez a las/los Trabajadores el carácter retroactivo de sus Prestaciones Sociales, apenas define el Salario ya entra a definir la retroactividad de las mismas: Artículo 122. “El salario base para el cálculo de lo que corresponda al trabajador y trabajadora por concepto de prestaciones sociales, y de indemnizaciones por motivo de la terminación de la relación de trabajo, será el último salario devengado, calculado de manera que integre todos los conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadora.”

 De no cancelarse a tiempo, las Prestaciones Sociales la LOTTT castiga al empleador/empleadora: Artículo 128. “La mora en el pago del salario, las prestaciones sociales e indemnizaciones, generan intereses calculados a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país.” Con esta decisión, hecha Ley, se desmorona la intentona de Tibisay Hung, directora de Opsu, de sustraerle su patrimonio prestacional a las/los trabajadores universitarios, “la breve”, así pasará para la historia.

  La novísima LOTTT dedica el Capítulo III, en especial, a las Prestaciones Sociales y el Régimen que las regula. Así el 141 ordena que todas/todos los/las trabajadores de nuestra Patria tienen derecho a Prestaciones, desde el primer día de labores en una entidad de trabajo. El articulado de la LOTTT hace hincapié en dos hechos fundamentales: “las Prestaciones se calcularán en base al último salario devengado…” y “Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal.”

 El 142 de la novísima LOTTT nos explica claramente cómo es el cálculo de nuestra Prestaciones Sociales: “Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa se calcularán las prestaciones sociales con base a treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario…” (LOTTT, Artículo 142, Ordinal c). Y, dado el caso que: “Si la relación de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales será de cinco días de salario por mes trabajado o fracción…” (LOTTT, Artículo 142, Ordinal e).

  El tema del Fondo de Prestaciones que tanta furia desató en el oposicionismo, recordemos algunas de las posturas de ese sector político y contrastemos esas opiniones con lo decidido por el camarada Presidente Chávez. “Pérez manifestó su preocupación por el tema del Fondo de Prestaciones, indicando que le llama la atención la insistencia en la aprobación de ese particular. "Imagínense lo que ocurrirá entonces en las regiones cuando desde las gobernaciones tengamos que enviar al Gobierno central los recursos destinados por nuestras gestiones para el pago de ese compromiso". (Últimas Noticias, 29-04-2012). Mientras, el candidato oposicionista se manifestaba en contra de la LOTTT sin especificar nada en concreto: “El candidato presidencial de oposición, Henrique Capriles Radonski, criticó este domingo la discusión de la nueva Ley del Trabajo la cual, a su juicio, se hizo "de espaldas al pueblo" dentro de Miraflores por parte de "ministros y burócratas".  "Fue discutida entre las cuatro paredes de Miraflores entre ministros y burócratas con escasa información que venía a través de un teléfono (...) No creo que ese sea el país que queremos" enfatizó Capriles Radonski en un acto celebrado este domingo en la Avenida Francisco de Miranda, donde otorgó 771 certificados de materiales de construcción para viviendas.” (Últimas Noticias, 29-04-2012). Ambos coincidentes con Fedecámaras: “Jorge Botti, presidente de Fedecámaras, dijo que la nueva Ley Orgánica del Trabajo(LOT) “puede ser viable” para los empresarios, pero pidió reflexionar si esta norma es lo que realmente necesita la economía.  “La ley puede ser que sea viable para la economía venezolana, pero hay que pensar si es la que necesitamos para insertar a la economía en el mundo globalizado”, explicó el presidente de la cúpula empresarial en el programa El Mundo Economía y Negocios que se trasmitió este domingo por Globovisión (…)  Al referirse al llamado Fondo de Ahorro de los Trabajadores, en el que el Estado puede administrar las prestaciones sociales de los empleados, Botti dijo que no podría tener impacto financiero en el sector empresarial privado, si es promulgada por el gobierno.  Pero alertó que “preocupa al empresariado venezolano el destino de las prestaciones de los fondos de los trabajadores” en manos del Estado…” Últimas Noticias, 29-04-2012).

  El camarada Presidente Chávez en la redacción de la LOTTT, trató el tema acertadamente: Artículo 143. “Los depósitos trimestrales y anuales a los que hace referencia el artículo anterior se efectuarán en un fideicomiso individual o en un Fondo Nacional de Prestaciones Sociales a nombre del trabajador o trabajadora, atendiendo la voluntad del trabajador o trabajadora…”, dejando abierta a la libre decisión del trabajador o trabajadora que: “La garantía de las prestaciones sociales también podrá ser acreditada en la contabilidad de la entidad de trabajo donde labora el trabajador o trabajadora, siempre que éste lo haya autorizado por escrito previamente…” (LOTTT, Artículo 143). Pero, en conocimiento de la irresponsabilidad que caracteriza a ciertos empleadores y empleadoras en la LOTTT, acertadamente el camarada Presidente Chávez introdujo la siguiente previsión: “En caso de que el patrono o patrona no cumpliese con los depósitos establecidos, la garantía de las prestaciones sociales devengará intereses a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país, sin perjuicio de las sanciones previstas en la Ley. El patrono o patrona deberá informar semestralmente al trabajador o trabajadora, en forma detallada, el monto que fue depositado o acreditado por concepto de garantía de las prestaciones sociales…” (LOTTT, Artículo 143).

  No contento con el acto de justicia que estaba ejecutando el camarada Presidente Chávez sobre el tema de las Prestaciones Sociales, resarciendo el daño patrimonial  ejecutado  por la banda de Caldera: Teodoro Petkoff, Fedecámaras y la CTV, decide el camarada Presidente de la República en el Título X, Disposiciones Transitorias, Derogatorias y Final, Segunda, Numeral 2, enmendar el gran daño causado por el Estado en ese entonces, para lo cual dictamina: “El tiempo de servicio para el cálculo de las prestaciones sociales de los trabajadores activos y trabajadoras activas al momento de la entrada en vigencia de esta Ley, será el transcurrido a partir del 19 de junio de 1997, fecha nefasta en que les fue conculcado el derecho a prestaciones sociales proporcionales al tiempo de servicio con base al último salario…” ¡ES JUSTICIA! ¡EL SOCIALISMO ES JUSTICIA!

 El otro mandato con el que estaba en mora nuestra Revolución Bolivariana es el referente a la reducción progresiva de la jornada de trabajo. Así, el camarada Presidente Hugo Chávez ha dispuesto: Artículo 173. “La jornada de trabajo no excederá de cinco días a la semana y el trabajador o trabajadora tendrá derecho a dos días de descanso, continuos y remunerados durante cada semana de labor…” Reducción de jornada que se hará efectiva al año de la promulgación de la novísima LOTTT, según se dispone en la Disposición Transitoria Tercera.

  El mandato de los constituyentistas del 99 está cumplido, el camarada Presidente Hugo Chávez ha cumplido con su Pueblo, le ha dado tremenda LOTTT. ¡Chávez siempre cumple!, ¡Salud y Patria Socialista para el camarada Presidente Chávez!

henryesc@yahoo.es