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viernes, 2 de agosto de 2013

Gobiernos de Venezuela y Colombia anuncian plan para la lucha contra el contrabando en la frontera

La canciller de Colombia, María Ángela Holguín y el canciller venezolano Elías Jaua

LA CANCILLER DE COLOMBIA, MARÍA ÁNGELA HOLGUÍN Y EL CANCILLER VENEZOLANO ELÍAS JAUA

Credito: Sibci

02 de Agosto.- Luego de concluir el encuentro sostenido este viernes entre los cancilleres de Venezuela y Colombia, Elias Jaua, y María Holguin respectivamente, fue anunciado un plan especial para lucha de manera conjunta contra las bandas dedicadas al contrabando en la frontera.

En este sentido el ministro Jaua detalló que en las conversaciones bilaterales se trataron temas como el de la seguridad, comercio, infraestructura y transporte. Destacó que el plan comenzará con labores de inteligencia y fiscalización de las instituciones encargadas, en todos sus niveles.

“Será una inspección conjunta de los organismos fiscalizadores entre los que se incluyen el El Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat) y Comisión de Administración de Divisas (Cadivi) por parte de Venezuela y con las instituciones homologas colombianas como el Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian).

“Este plan es para golpear a las bandas contrabandistas, tenemos que trascender de las alcabalas para combatir el tráfico de combustible, alimentos, fertilizantes y materiales de construcción”, precisó Jaua.

Aquí hay dos gobiernos decididos a poner coto a estos delitos”agregó, seguidamente advirtió a quienes practicas este tipo de actividades, ” Vamos a avanzar y detener a los capos (…) así que pongan sus barbas en remojo”.

“Este acuerdo es un claro mensaje de la voluntad de los presidentes Nicolás Maduro y Juan Manuel Santos de impulsar las relaciones bilaterales”, expresó.

En materia de la lucha contra el narcotráfico, destacó que se crearán mecanismos de control en puertos y aeropuertos de ambos países y en la erradicación de lo cultivos ligados al narcotráfico.

Nueva Aduana

Detalló que una de las estrategias es legalizar lo que hoy se ejerce como ilegal, “aquello que los pueblos necesiten de verdad debe ser regularizado”, enfatizó.

En este sentido anunció que el presidente Maduro aprobó elevar a aduana principal el recinto de Guasdualito, en el estado Apure, con el objetivo de garantizar el comercio en esta entidad ubicada en los llanos venezolanos, al sur del país y el departamento colombiano de Arauca.

Compromiso con el proceso de Paz en Colombia

Jaua ratificó el compromiso del Gobierno Bolivariano de no permitir el refugio de fuerzas violentas de cualquier ideología en el territorio nacional, “es una conducta etica y politica del comandante Hugo Chávez, nuestro compromiso con Colombia es con la paz.

sábado, 27 de julio de 2013

Trabajadores de Industrias Diana intensifican la lucha y rechazan nombramiento inconsulto de Gerente General

Trabajadores rechazan nombramientos inconsultos

TRABAJADORES RECHAZAN NOMBRAMIENTOS INCONSULTOS

Credito: @deidys01

Trabajadores de Industrias Diana realizan reuniones y asamblea en la empresa

TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DIANA REALIZAN REUNIONES Y ASAMBLEA EN LA EMPRESA

Credito: Consejo de Trabajadores de Industrias Diana

Valencia, 26 de julio de 2013.- En las instalaciones de Industrias Diana, en Valencia, Estado Carabobo, empresa productora de aceite comestible, de propiedad estatal y gestionada con participación obrera, por la vía de un Consejo de Trabajadores, ha reventado un conflicto por el rechazo de los trabajadores a la designación de un nuevo Gerente General de la planta por el Ministro de Alimentación Félix Osorio. Los trabajadores, que mantienen ocupada la empresa, rechazan frontalmente la decisión ministerial de cambiar unilateralmente la dirección de la empresa que produce el Aceite Diana, con la designación de un nuevo gerente. Los trabajadores no aceptan la designación, que consideran inconsulta e injustificada, según fuentes del Consejo de Trabajadores, organismo obrero conectado con la gerencia que el ministro pretende desplazar. A raíz de este cambio, desaprobado por los trabajadores de esta industria estatal, ha reventado un fuerte conflicto dentro y en los alrededores de la empresa. En el entorno de la planta  se encuentran concentrados grupos de trabajadores, gente de otros sectores del movimiento obrero y popular, así como medios comunitarios; entre éstos La Voz de Los Tacaríguas, 99.7 FM, de la ciudad de Valencia, que está dando cobertura informativa desde el sitio y que nos ha reportado telefónicamente. En el momento del contacto, el nuevo Gerente General nombrado, se encontraba reunido con la Gerencia a sustituir y los trabajadores estaban por comenzar una asamblea general con el Consejo de Trabajadores de Diana (pinche los hipervínculos resaltados en azul o en morado para ir a las informaciones complementarias).
Se pueden seguir en vivo los reportes de la radio de los trabajadores de la empresa Diana La Soberana 100.5 FM aunque en algunos momentos parece dejar de transmitir. Igualmente, se pueden ver los mensajes que vienen transmitiendo en la cuenta de Twitter de Industrias Diana:https://twitter.com/DianaIndustrias
Al respecto, fue publicada en también en Aporrea, en horas de la tarde de este viernes 26 de julio, una Carta Abierta del Consejo de Trabajadoras y Trabajadores de Industrias Diana al Pueblo Venezolano y al Presidente Nicolás Maduro Esta carta fue transmitida y publicada en el Blog: Radio Comunitaria San Diego de Alcalá 96.1 FM,
Enlace: http://sandiegodealcala961fm.blogspot.com/2013/07/carta-abierta-del-consejo-de_26.htmlde Valencia, que viene comunicando junto con otras comunitarias sobre la situación en Diana.
El nuevo gerente, considerado impuesto y no aceptado por quienes laboran en la planta, de nombre David Mendoza, ha comenzado -según la fuente laboral- por llamar a la Guardia Nacional para asumir su cargo con el respaldo de la fuerza. Esto ha desatado una situación que podría desembocar en violencia. El Consejo de Trabajadores se había mostrado dispuesto a buscar una solución democrática como vía para evitar un conflicto de proporciones mayores que comprometiese al gobierno, ya que son conocidos como fervorosos luchadores a favor del proceso revolucionario bolivariano y del legado del Comandante Chávez, quien visitara la empresa por última vez en 2010.
La única condición que ponen los trabajadores es que la persona que asuma la responsabilidad de dirigir la empresa debe salir del propio seno de ésta, garantizando la experiencia productiva y el compromiso con los basamentos  políticos con los que nació, de la mano del Comandante; es decir: bajo el control obrero y de la revolución.
Las cifras que dan los trabajadores sobre la marcha de la producción y sobre la situación interna son positivas y aseguran que todo iba de acuerdo con lo planificado, en función y al servicio de la patria. Reportan que el Ministro Osorio promovió una serie de inspecciones y auditorias, en las que no se encontró  nada irregular y que además, desde su estatización con participación de los trabajadores, la empresa ha aumentado su producción hasta un 400 % (Ver también:www.aporrea.org/endogeno/n206768.html) y ha entregado unos 25 millones de Bs. en dividendos al Estado, además de haber desarrollado programas para optimizar las operaciones de la empresa. Señalan que cualquier problema en el abastecimiento del producto depende de los factores involucrados en la distribución, en cuyo entorpecimiento creen que está metida la mano del Grupo Mendoza (oligopolio del área de la alimentación), al cual le estorba la competencia de esta industria.
Reclaman que hay censura y una campaña de distorsión informativa en contra de los trabajadores. Por una parte hay una campaña de los medios privados, siempre a favor de recuperar propiedades para el lucro empresarial privado; pero, por otra parte señalaron que su protesta, hasta el momento del contacto con Aporrea.org, no estaba siendo visibilizada por los medios del Estado, puestos al servicio de las ópticas institucionales y burocráticas, pero no permeables a los trabajadores cuando se trata de sus luchas y de sus críticas. Sin embargo, después del mediodía la información fue transmitida por Radio Nacional de Venezuela y luego hizo acto de presencia Venezolana de Televisión.
Los datos que manejan desde el Consejo de Trabajadores es que el Ministro ha nombrado en la Gerencia General a un ex empleado de MERCAL sobre el cual recaen señalamientos por presuntos malos manejos y presuntas vinculaciones empresariales. También cuestionan que la designación se ha hecho a través de un Acta y no a través de una resolución en Gaceta Oficial, cuando en anteriores oportunidades el nombramiento de la alta directiva de Diana había estado exclusivamente en las manos presidenciales (Chávez).
David Mendoza, el Gerente General nombrado no habría cumplido –dice la fuente obrera- con sus declaraciones juradas de patrimonio ante la Contraloría General de la República  y  estaría supuestamente conectado o sería copropietario de empresas de importación de alimentos y de comercialización de bienes y servicios, así como de un depósito de alimentos ubicado en Mantecal; por lo que resulta inconsistente con la orientación del proceso revolucionario que se sustituya la gerencia obrera por otra empresarial cuyas conexiones no parecen ser las apropiadas para la prevención y combate de la corrupción, línea en la cual se ha venido afincando últimamente el presidente Maduro. Aporrea está examinando la documentación remitida en sustentación de estas denuncias. Entre los soportes recibidos, figuran dos empresas en las que aparece como presidente y que fueron suspendidas del Registro Nacional de Contratistas de acuerdo con el Art. 30 de la Ley de Contrataciones Públicas (por no actualización de datos), Inversiones y Multiservicios Globales Siglo 21 C.A. e INVERSIONES XMRW
Por la importancia de esta empresa para el suministro del aceite comestible, en momentos sensibles de proximidad electoral (elecciones municipales) y cuando aún se sienten los efectos del sabotaje y los problemas de distribución ocurridos en los últimos meses, que han hecho del aceite de mesa un rubro escaso en algunos los anaqueles, el gobierno tendría que ocuparse urgentemente de buscar una salida satisfactoria, sin olvidar la participación protagónica de los trabajadores y del poder popular.
A últimas horas de la tarde fue colocado en YouTube un video que muestra la discusión en el interior de la empresa, entre la nueva gerencia e integrantes del Consejo de Trabajadores, donde una de las integrantes del equipo que acompaña al Gerente General designado por el MinPPAL, valora como "positiva" la gestión que hasta ahora ha tenido Industrias Diana

jueves, 25 de julio de 2013

Alcalde Parra instaló foro “Lucha Antiimperialista como Bandera de la Revolución Bolivariana”

Alcalde Parra instaló foro “Lucha Antiimperialista como Bandera de la Revolución Bolivariana”
Con el propósito de fortalecer la ideología socialista acogida por el Comandante Supremo Hugo Chávez y el presidente Nicolás Maduro, el alcalde de Valencia, Edgardo Parra, instaló este martes el foro “Lucha Antiimperialista como Bandera de la Revolución Bolivariana” a cargo del diputado al Parlamento Andino, Carolus Winmer.
El evento tuvo lugar en la sala Mary Schwarzenberg del Teatro Municipal, en cuyo escenario el mandatario municipal dio la bienvenida al diputado y expresó su plena satisfacción por contar con la presencia de un hombre socialista y defensor de las ideas bolivarianas y chavistas contra la dominación imperialista.
Reiteró el alcalde que el conferencista cuenta con todo crédito para hablar de este tema, ya que tiene muchos años como miembro pleno del Partido Comunista de Venezuela, donde se ha desempeñado como responsable de la política internacional.
Indicó Parra que el foro pretende ahondar todo lo concerniente a la construcción de las bases filosóficas que dan origen al socialismo del siglo XXI promovido por el Comandante Supremo Hugo Chávez, de tal manera, afirmó el mandatario, que cae como anillo al dedo trabajar sobre el tema del antiimperialismo como bandera de la revolución bolivariana en la actual avanzada de este proceso en el país.
Esta es la ocasión, añadió, de continuar trabajando con los jóvenes, los consejos comunales y el colectivo en general para seguir consolidando la corriente histórica antiimperialista, no sólo en la teoría sino en la práctica, tal como es el objetivo planteado por Chávez como líder de la revolución en el Plan de la Patria y el constante ejemplo del presidente maduro con su apego a este legado.
Por su parte el conferencista Winmer en su exposición fue enfático al mencionar la importancia de promover en los jóvenes la investigación sobre todo el proceso histórico de lucha antiimperialista vivido en Venezuela, a fin de que este combate encabezado por el Padre de la Patria Simón Bolívar y continuado por Hugo Chávez perdure en el tiempo.
Indicó que nadie debe olvidar que el propósito de todo imperio es dominar para establecer una hegemonía política, económica y cultural que por sobre todo los favorezca y los convierta en los grandes dueños del mundo.
Comentó que este tipo de dominación ha sido tema de estudio es distintos escenarios históricos por escritores e instituciones de diferentes niveles y esas investigaciones han concluido en que definitivamente el imperialismo es la fase superior del capitalismo, por ello los países considerados como tal no desistirán en su afán de apropiarse de los recursos del mundo (Petróleo, gas, minerales, naturaleza, entre otros)
Señaló que los países imperialistas se encontraron en estos nuevos tiempos con Chávez y con un socialismo de justicia que muy bien supo él fomentar en el pueblo, donde los venezolanos muestran hoy coraje, conciencia y amor patrio, por tanto, agregó Winmer, se trata de un legado que debe pasar de generación en generación como un homenaje a su innegable aporte independentista de la Nación.
Asistieron también Antonio Guevara, director de Educación Municipal, Filinto Durán, presidente de la Fundación Centro de Estudios Estratégicos Comunales de Valencia (Ceecoval); Javier Alejo, presidente del Teatro Municipal; Guillermo Vizcaya, presidente de Fundacultura , entre otros miembros del tren ejecutivo de la Alcaldía de Valenci

viernes, 15 de marzo de 2013

Un día como hoy: Nace Juan Bautista Arismendi

En 1775, nace en La Asunción, el caudillo margariteño Juan Bautista Arismendi.

Se unió a la lucha por la independencia, en donde fue oficial del Ejército de Venezuela. En los años subsiguientes desconoció la autoridad de Bolívar, al promover un motín, el cual no dio resultado, y en 1830 apoyó la separación de Venezuela de La Gran Colombia. Tras esta separación, el Presidente José María Vargas lo nombró Gobernador interino de Caracas, cargo que ocupó hasta su muerte. Fue esposo de la heroína Luisa Cáceres de Arismendi.

martes, 5 de marzo de 2013

Un día como hoy: Nace el Partido Comunista de Venezuela


El Partido Comunista de Venezuela (PCV) fue creado durante el régimen del General Juan Vicente Gómez (1908-1935), específicamente el 05 de marzo de 1931, cuando se constituyó su primera célula.
Sus fundadores fueron: Juan Bautista Fuenmayor (Secretario General del PCV/1937-1946), los hermanos Eduardo y Gustavo Machado, Salvador de la Plaza, Pedro Ortega Díaz (quien era Presidente de la tolda cuando falleció en 2006); entre otros.

La creación del partido revolucionario se estableció cuando los derechos constitucionales y democráticos no estaban garantizados en el país, razón por la cual en sus primeros años de existencia y lucha política transcurrieron bajo el permanente asedio por parte del gobierno gomecista.
Fue en agosto de 1937 -dos años después de la muerte de Gómez y su gobierno- cuando el PCV pudo realizar su primera Conferencia Nacional en Maracay, Aragua. Sin embargo, el partido alcanzó su legalización en 1945 durante el gobierno de Isaías Medina Angarita.

De acuerdo a sus principios ideológicos y políticos, el PCV es un partido marxista-leninista de la clase obrera nacional e internacional, que ha luchado por los intereses de los sectores populares de escasos recursos, por la justicia social y la igualdad. Su accionar político está fundamentado bajo el modelo socialista, nacionalista, patriótico y democrático.

Los componentes que caracterizaron el nacimiento del PCV fueron, por una parte, la unión de las fracciones obrera-popular que luchaba en Venezuela, encabezada por Felipe Escobar, Manuel Simoza, José Martínez Pozo, Manuel Taborda, Jesús Faría, entre otros; y, por otra parte, la de los exiliados antigomecistas liderados por Gustavo Machado y Salvador de La Plaza.

Fuente
Juan Bautista Fuenmayor. Historia de la Venezuela Política Contemporánea 1899-1969. Caracas, 1979, Tomo II, pp. 165-177.
http://www.minci.gob.ve/noticias/1/4351/pcv_celebra_su.html
Diccionario de Historia de Venezuela. Caracas, Fundación Polar, 1988, Tomo III, pp. 47-53.
Archivo Histórico De Miraflores

miércoles, 13 de febrero de 2013

FUSBEC-UNETE Carabobo solidaria con Cementeros de Catia L a Mar



Credito: Prensa Unete

12 de febrero de 2013,-Desde hace más de 5 años, la comunidad laboriosa de cementeros del Estado Vargas, en conjunto con sus compatriotas del Dto. Capital, Miranda y Aragua; vienen librando una dura lucha contra los despidos, retención de salarios, pagos incompletos y contra el retrógrado comportamiento de la tecno burocracia de desacato a las órdenes emitidas por Inpsasel y Mintrass.

Estas flagrantes violaciones a conquistas contractuales logradas en lo social, económico y sindical son de innegable conocimiento, por ejemplo, de la Inspectoría del Trabajo del Dto. Capital. Pero los alegatos de la Junta Administradora, liderada por JESUS REYES, para negarlas son, por demás, irresponsables y reflejan una irritante y supina ignorancia de lo que debe ser la relación obrero-patronal, al alegar, por ejemplo: “NO TENEMOS CONOCIMIENTO DEL PROBLEMA, EL SINDICATO ES ILEGÍTIMO, NECESITAMOS MÁS TIEMPO, etc.; como si 5 años diciendo lo mismo, sin dar respuestas serias no fuera suficiente.

Con sobrada razón SINTUECAV, se vio en la necesidad de declararse con sus afiliados en ASAMBLEA PERMANENTE y pasar el pliego conciliatorio a PLIEGO CONFLICTIVO A NIVEL NACIONAL. Acción ésta que fue apoyada solidaria y militantemente por todas las organizaciones sindicales que nos dimos cita en la convocatoria que para la elaboración del PLAN NACIONAL DE ACCION hiciera la UNETE el pasado miércoles 06/02/13, en Valencia.

Obviamente que los sindicatos de FUSBEC-UNETE en Carabobo, aparte de considerarse parte activa en la justa lucha de los cementeros en Catia La Mar, desde su inicio; reivindicamos hoy el compromiso de solidaridad activa ratificado por la UNETE en Valencia, y en correspondencia, estamos en disposición plena de adelantar las acciones sindicales que se acordaron en tan importante reunión, en función de lograr que nuestros compañeros cementeros, más temprano que tarde, logren la victoria.


A trabajadores de Galletera Carabobo les cuesta Bs. 112.5 millones el arbitraje del MINTRASS


Trabajadores de Galletera Carabobo

TRABAJADORES DE GALLETERA CARABOBO

Credito: Prensa Unete










13 de febrero de 2013.-FUSBEC-UNETE denuncian el cobro millonario de Arbitraje a las trabajadoras y trabajadores de Galletera Carabobo, como un vulgar coletazo del capitalismo salvaje contra humildes madres y padres de familia; avalado por el ministerio del trabajo.

Indudablemente que la masa trabajadora, y particularmente el movimiento obrero y sindical clasista, debe arreciar su lucha contra los mercenarios del capitalismo salvaje que merodean impunemente en el medio laboral venezolano, para atracar la diezmada economía del pueblo trabajador; puesto que le preocupa a la burguesía, los modestos pero significativos avances que la Revolución Bolivariana viene logrando para los trabajadores; y activa al extremo sus mecanismos de extorsión, saqueo y estafa a los trabajadores, lamentablemente apoyados los empresarios en la debilidad jurídica y timorata autoridad gubernamental para hacer cumplir y dignificar la justicia en nuestro país.

Lo que está ocurriendo con la laboriosa masa trabajadora de Galletera Carabobo en Valencia, no tiene precedente. Primero, un Juez de esta corte delincuencial que denunciamos, hace un madrugonazo contra el “Derecho Huelga” de estos trabajadores. Segundo, no contentos con el atentado que hicieran contra el Derecho a Huelga; al llevar el caso de Galletera a Arbitraje, los árbitros guiados por la lógica del capital, se prestan para que el patrón explotador le cobre a los trabajadores las presuntas pérdidas de la empresa, en un conflicto del cual, ellos, los empresarios son los únicos responsables, dada la atropellante y punitiva conducta empresarial empleada contra sus explotados.

Pero veamos el fragmento conclusivo de la primera reunión de la tristemente célebre “Comisión de Arbitraje”. Copia textual, último párrafo, cito: “Los honorarios fijados por los árbitros son setenta y cinco mil para cada uno de ellos, los cuales deberán ser consignados en cheques de gerencia por ante la Inspectoría de Guacara, Estado Carabobo, para lo cual se fija como término máximo del día anterior a la fecha en que vence el lapso de consignación de alegatos y pruebas, de conformidad con el procedimiento señalado en esta acta. Cada una de las partes está obligada a aportar el monto de los honorarios del árbitro que postuló y, adicionalmente, el cincuenta por ciento (50%) del monto correspondiente al árbitro designado por el Ministerio del Trabajo, tal como se acordó previamente.”

Los integrantes de la Junta Arbitral, son: LEONARDO ANDRES RODRIGUEZ, (Representante del MINTRASS), Presidente; LUIS PEREZ VARELA, árbitro representante de los Patronos; LORAINE ROSIBEL LOAIZA, árbitro representante de los trabajadores.

Obviamente, ante tan injusto hecho, indudablemente que a FUSBEC-UNETE, este nuevo atropello patronal y la lenidad cómplice de la justicia venezolana contra los trabajadores de Galletera Carabobo en lucha; en primer lugar nos hace preguntarnos: ¿cómo explica el ESTADO VENEZOLANO de la Revolución Bolivariana, el carácter gratuito constitucional del servicio público en sus instituciones, cuando el ministerio del trabajo, en su “trabajito” en la Junta Arbitral, está cobrando igual a los demás árbitros, la bicoca de 75 millones de bolívares de los viejos, o sea, Bf.75 mil?. Como este pago es compartido entre trabajadores y patronos (50% cada uno), ello representa un costo global para los trabajadores de, Bf.112.500; sin tomar en cuenta que los trabajadores en conflicto, no están cobrando salario desde el comienzo del mismo y son quienes corren con los costos de este arbitraje. Además, debemos tener claro que ese costo, a pagar por los trabajadores, se incrementará al doble, si sabemos que el pago patronal por arbitraje será utilizado como chantaje por los patronos de galletera para conminar a los árbitros, que están siendo financiados por ellos; para que les devuelvan los costos del arbitraje, desmejorando las posibilidades de lograr las justas reivindicaciones, que con justicia están exigiendo los trabajadores en la aprobación de las cláusulas objeto de este arbitraje. Al respecto, en descargo de esta desconsiderada pretensión de los patronos, FUSBEC-UNETE, llama a la clase obrera venezolana a apoyar la siguiente propuesta: EXIGIMOS AL ESTADO VENEZOLANO CORRER CON LOS GASTOS DE ESTE ARBITRAJE , SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 143 DE LA LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO (LOPTRA); la cual establece lo siguiente: Artículo 143.El costo de los honorarios profesionales de los árbitros será cancelado por las partes solicitantes del arbitraje. En caso de inconformidad con el monto de los honorarios estimados por los árbitros, éste será fijado prudentemente por el Juez competente, dependiendo de la complejidad del asunto. Si el arbitraje es solicitado por el trabajador y éste no pudiere pagar los honorarios fijados, serán pagados por el Estado. (negritas y subrayado nuestro).

En segundo lugar, FUSBEC-UNETE, conscientes de que estas truculencias en el campo laboral se seguirán cometiendo; y, por razones de clase, sabemos que obedecen a la LOGICA DEL CAPITAL; llamamos a los sindicatos, las Federaciones y a las Centrales Obreras Nacionales, a cerrar fila, en UNIDAD DE ACCIÓN, para derrotar esta aberración atropellante contra la Clase Obrera, en firme combate y con los métodos de lucha propios del Movimiento Obrero Clasista; al cual nos obliga a recurrir esta ofensiva reaccionaria de la patronal y la debilidad ideológica de los funcionarios de nuestras instituciones al servicio de la defensa de los intereses del obrero. En consecuencia, FUSBEC-UNETE llama a activar la SOLIDARIDAD MILITANTE con las y los trabajadores de Galletera Carabobo y fortalecer la unidad de acción, que con gran calor y conciencia clasista se ha venido brindado hasta ahora, como bien se lo merece esta combativa masa trabajadora.

sábado, 19 de enero de 2013

Revolución lucha contra el acaparamiento y la especulación en Carabobo




El vicepresidente destacó que el objetivo es ir profundizando y fortaleciendo esta lucha en todo el país, con el fin de acabar con toda la cadena de especulaciones y acaparamientos que viene promoviendo algunos comercios privados
El vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro Moros, informó este sábado que la Revolución continúa fortaleciendo la lucha contra el acaparamiento y la especulación que promueve el Gobierno del presidente Hugo Chávez, esta vez en el estado Carabobo.
En un contacto informativo con Venezolana de Televisión, durante un operativo a cielo abierto en la entidad, el funcionario manifestó que “venimos acá a lanzar con más fuerza el plan de lucha por el abastecimiento completo de los hogares venezolanos”.
Destacó que el objetivo es ir profundizando y fortaleciendo esta lucha en todo el país, a  fin de acabar con toda la cadena de especulaciones y acaparamientos que vienen promoviendo algunos comercios privados.
“Al pueblo de Venezuela jamás (en periodos anteriores) se le garantizó la alimentación y por eso actualmente estamos luchando contra el acaparamiento”, dijo.
Asimismo, el vicepresidente aseguró que durante este año será reforzada la Misión Alimentación. “La Misión Alimentaria tiene que ser reforzada, ya tiene capacidad para multiplicarse y ampliarse”.
Recordó que en 2012 este importante programa atendió a 62% de la población venezolana, es por eso que “debemos reforzar esto para que llegue aún más a los venezolanos”.
Texto/Yenderth Alcalá
Foto/Captura VTV

jueves, 25 de octubre de 2012

Las Radios Comunitarias se unen en una sola voz


Radios comunitarias realizaron actividad conjunta en la Plaza Candelaria en Caracas

RADIOS COMUNITARIAS REALIZARON ACTIVIDAD CONJUNTA EN LA PLAZA CANDELARIA EN CARACAS

Credito: Aporrea.org

Miércoles, 24 de octubre de 2012.- "Agitando la radio" así han nombrado este esfuerzo de integración que están realizando las radios comunitarias de Caracas y del interior del país.

Buscan unir esfuerzos y mancomunarse, inicialmente con estas transmiciones en las cuales participan, por ahora, las siguientes emisoras: Radio Macarao 100,3 FM, Radio Junquinteña 102,7 FM, Radio Tiuna 102,9 FM, Radio Libre Negro Primero 101,1 FM, Radio Voces Libertarias 97,3 FM, Radio Senderos de Antímano 88,5 FM, Radio Rebelde 91,5 FM, Radio Un Nuevo Día 92,3 FM, Radio Arte de La Candelaria y Radio Norte Comunitaria. Y en el interior: Radio Brión Libre 101,1 FM,Radio Comunitaria Canaima en Valencia y Radio Unare de Puerto Ordaz 106,1 FM

Se trata de una iniciativa muy importante, pues la unión de las radios comunitarias permitirá dar una sólida voz al poder popular y a contrarestar la campaña mediática de la derecha a través de las emisoras privadas. "Agitando la radio"

sábado, 14 de julio de 2012

Alcaldìa de Valencia lucha por mejorar el servicio pùblico de transporte

Notitarde.com

Valencia, julio 12 (Vanessa Carreño Rojas/Especial).- La Universidad de Carabobo conjuntamente con los cuerpos de seguridad que hacen vida en la región, evaluarán las unidades de transporte que prestan servicio a la institución, con la finalidad de permisar a las que reúnan las condiciones mínimas para atender a la población estudiantil y prohibir la entrada al recinto de los autobuses que no están legales. Todo este trabajo tiene como propósito evitar que ocurran hechos viales que representen un peligro para la vida de los estudiantes.
Ese fue el resultado de una reunión que sostuvieron -el pasado miércoles- representantes de la Dirección de Transporte, así como de Prevención de Incendios, Protección y Seguridad de la UC, con la Guardia Nacional, el Instituto Nacional de Tránsito Terrestre y el Instituto Autónomo Municipal de Tránsito y Transporte Público de Valencia (Iamtt).
Durante el encuentro, llevado a cabo en la sede del Destacamento 24 de la GN, se acordó que la UC, después de una revisión, decidirá qué unidades de transporte autorizará para que accedan al campus Bárbula, las cuales también deberán ser autorizadas y rotuladas, por la Alcaldía de Valencia a través del Iamtt, según explicó Onaldo Sifontes, director de Transporte de la UC. "Queremos legalizar a los autobuses que estén ilegales, pero que tengan toda su documentación al día", señaló.
De acuerdo con Sifontes, en esta primera reunión, la institución ucista manifestó su decisión de prohibir la presencia de colectores en los autobuses que prestan servicio a la casa de estudios.
"Otra de nuestras peticiones -agregó- es que los choferes de las unidades conduzcan por el lado derecho, porque trasladan a estudiantes", apuntó.
Indicó que la próxima reunión se llevará a cabo el miércoles 25 de julio, en la sede del D-24. En ella, continuarán con las mesas de trabajo que buscan prestar un mejor servicio a los estudiantes.
En nota de prensa enviada a esta redacción, el presidente de Iamtt, Saúd González, señaló que además de las unidades de transporte que circulan en Valencia, también revisarán las que provienen de otros municipios o estados y que pasan por las vías de la ciudad, "ya que al circular por Valencia nosotros tenemos competencia en la regulación de esa modalidad, que se denomina transporte privado de personas".
-A esos vehículos les vamos a exigir rotulación, clasificación, revisión y certificación por el instituto ya que circulan por esta ciudad hacia la UC, sostuvo.
Asimismo, dijo que solo podrán prestar el servicio de transporte estudiantil unidades clasificadas como tipo A y B, es decir, que estén en buen estado.
Con respecto a los autobuses que pertenecen a líneas contratadas por la UC, González mencionó que, de acuerdo con la ordenanza del municipio, serán revisadas, autorizadas, rotuladas, el conductor debe hacerse su examen anti doping, presentar su documentación y la de la unidad, a los fines de ser clasificadas.

jueves, 21 de junio de 2012

Trabajadores de galletera Carabobo impulsan fuertes acciones sindicales


21 de junio de 2012.-Después de 11 meses de dura lucha por conquistar un contrato colectivo justo, aguerridas mujeres y combativos hombres trabajadores de GALLETERA CARABOBO, dirigidos por la líder sindical de FUSBEC-UNETE, ADRIANA MIOTTA; vienen librando firmes combates, en función de persuadir a la empresa de su errónea posición de intransigencia frente las justas reivindicaciones que la masa trabajadora exige mejorar sustancialmente en el nuevo convenio colectivo en discusión.
Pero en esta lucha de clases, que es cotidiana en la sociedad capitalista, los trabajadores y su dirigencia se encuentra con personajes de conciencia desclasada, por migajas que les afloja el patrón; quienes, a veces como la Lic. SARACHE, de Recursos Humanos; o el gerente de planta GILBERTO BRANDAO; se la dan de más papistas que el papa en su desempeño, y no jalan sino que se guindan para ganar puntos miserablemente ante el jefe máximo, JOSE MONTAGNA. En su servil conducta, no les importa su degradación moral ante la masa trabajadora. Pues bien saben estos agentes patronales que las y los trabajadores les detestan y no les pueden ver ni en pintura.
Y no puede ser menos, ya que son los principales responsables de la táctica dilatoria que hasta ahora le han aplicado al convenio colectivo. Pero la cosa no llega hasta allí, puesto que dado el nivel de lucha que cada día fortalecen los trabajadores, estos testaferros se están desquiciando y peligrosamente están amenazando y hostigando al obrero y la obrera; hasta el punto que el Gerente de Planta, GILBERTO BRANDAO, el pasado lunes (18/012) se puso energúmeno para incitar a los choferes de las gandolas que atropellaran a las mujeres que se sentaron en el piso por donde pasarían con la producción que los trabajadores en conflicto no pueden permitir su salida. Afortunadamente los choferes desoyeron la orden que le impartiera Gilberto Brandao.
Pese a la soberbia de los testaferros y la arrogancia oligarca del Sr. MONTAGNA, los y las trabajadoras continuaron arreciando la carga en el desarrollo de su lucha. En masiva y combativa asamblea a puerta de fábrica, en la tarde el martes (19/06/12), a la cual asistimos por FUSBEC-UNETE, Julio Polanco y Casiano Díaz; acordaron continuar las acciones al interior de la planta, y en horas de la tarde,trasladarse a la Inspectoría de Guacara, en apoyo a lo consideran habrá de ser la última discusión, para cumplir las 120 horas y pasar a ejercer su derecho a huelga; por supuesto, en dicha reunión habrán de contar con la justa y honesta decisión de la Inspectora del Trabajo, quien ha venido haciendo seguimiento responsablemente al irregular comportamiento de los patronos de GALLETERA CARABOBO.
La protesta a voces que se viene sintiendo en esta fábrica por un contrato justo para la masa trabajadora, se  resume en las siguientes consignas que pudimos leer en los carteles que agitaban los manifestantes:
¡¡¡ FUERA LA LICENCIADA SORAIDA DE SARACHE ¡!!!
¡¡¡ NO QUEREMOS GERENTES CRIMINALES COMO GILBERTO BRANDAO!!!
¡¡¡ CESTA TICKET YA!!!¡¡¡ NO MAS TACTICA DILATORIA AL CONTRATO COLECTIVO!!!

martes, 19 de junio de 2012

Trabajadores de Petrocasa siguen en su lucha


18 de junio de 2012.-Un grupo de trabajadores de PETROCASA, acompañados por representantes de FUSBEC y UNETE se concentraron frente a la Vicepresidencia de la República el pasado viernes para buscar salidas a la grave situación que atraviesa esta importante Planta ubicada en el Estado Carabobo.
Los trabajadores se desplazaron en dos buses y al llegar a las cercanías de la Vicepresidencia, funcionarios de la Policía Nacional Bolivariana subieron a bordo de las unidades de transporte y las desviaron hacia el Ministerio de Educación, impidiendo que los trabajadores pudieran acercarse al edificio de la Vicepresidencia.
Los representantes de FUSBEC y UNETE Julio Polanco y Marcela Máspero que se encontraban ya en la Vicepresidencia haciendo los contactos para ser recibidos por representantes de esa Institución, exigieron a los funcionarios policiales que permitieran la libre circulación hacia la Vicepresidencia, los cuales se negaron.
Fue necesario ejercer acciones de protesta en la Avenida Urdaneta para exigir que liberaran a los trabajadores, a las cuales la Policía Nacional Bolivariana respondió con el desplazamiento y acordonamiento a los manifestantes con cerca de 200 funcionarios armados con equipos antimotín, que en actitud amenazante exigieron a posrepresentantes de FUSBEC y UNETE finalizaran la protesta.
Una hora después de su llegada finalmente se permitió a los trabajadores de PETROCASA desplazarse hasta la Avenida Urdaneta y de allí se desplegaron diferentes comisiones para entregar los documentos e informes  sobre la grave situación de la Empresa.
Fueron recibidos en Vicepresidencia, donde se convocó a funcionarios del MINTRASS para tratar el caso de los reenganches y de la negativa de la gerencia a impedir a los trabajadores activos el ingreso a la Planta.
La compañera Mercedes Martín se trasladó conjuntamente con el Diputado Pedro Eusse del PCV y de UNETE a la sede de la Asamblea Nacional donde se introdujeron denuncias de las agresiones físicas, maltrato, violencia y terrorismo patronal inflingido por las autoridades de PETROCASA y PEQUIVEN y por funcionarios de la Guardia Nacional, ante la Subcomisión de Derechos Humanos de la Comisión de Política Interior, la Comisión de Desarrollo Social Integral y la Comisión de Mujer y Familia.
Funcionarios de Casa Militar se acercaron hasta la Vicepresidencia mientras se desarrollaba la protesta y posteriormente fueron recibidos un grupo de trabajadores en el Viceministerio de Redes Sociales de la Presidencia de la República, donde también se consignaron los informes y denuncias.
En la Vicepresidencia de la República se comprometieron a convocar para el próximo martes una mesa de trabajo con representantes de la empresa y de las Instituciones vinculadas con el caso y hasta este momento la misma no ha sido confirmada, se espera confirmación presuntamente para miércoles o jueves.
También en las oficinas de Miraflores se convocó a una reunión para el martes 19 a las 2 pm., a la cual asistirán los trabajadores de PETROCASA con representantes de FUSBEC y UNETE, así como a las diferentes Comisiones de la Asamblea Nacional que se visitaron el pasado viernes.
En horas de la tarde del día viernes, durante la segunda reunión convocada por el Director del SEBIN en el Estado Carabobo, se pudo conocer que la Empresa insiste en negar el acceso a un gran número de trabajadores a la planta de PETROCASA perfiles, con los cuales pretende iniciar presuntos Talleres de formación ideopolítica y resolución de conflictos en el Colegio Universitario de Administración y Mercadeo de Valencia, todo esto de manera unilateral.
Así mismo los voceros de la Empresa manifestaron en esa misma reunión que no acatarían las órdenes de reenganche de los 15 trabajadores que desde hace meses debieron haber sido reingresados a la empresa y tampoco dieron respuesta sobre la gran cantidad de trabajadores heridos y perseguidos por los cuerpos de seguridad y para policiales que en nombre de PETROCASA ejecutan el terrorismo patronal.
Los voceros de UNETE hicieron un llamado a todos los trabajadores del país a movilizarse en apoyo a los trabajadores de PETROCASA y a rechazar este formato de la tecno burocracia que de prosperar sería aplicado seguramente en todas las Empresas e Instituciones del Estado.
Expresaron su orgullo y satisfacción por la madurez y alto grado de  conciencia de los trabajadores de PETROCASA que mantuvieron la producción durante los días de la protesta pacífica, y acusaron a la Gerencia de la Empresa de estar gestando un lock out patronal para responsabilizar a la clase obrera de sus errores y fracasos al frente de esa Empresa.
Exigieron al alto Gobierno ahora que conocen la verdad a atender cuanto antes esta situación que vulnera los derechos humanos y laborales de los trabajadores y ocasiona un grave daño al proceso revolucionario.
Finalizaron desmintiendo los comunicados de la empresa donde señalan de saboteadores a los trabajadores, indicando que quienes han ocasionado un grave daño a esta Empresa, pilar fundamental de la Gran Misión Vivienda Venezuela es la tecnoburocracia enquistada en ella y que se recicla cada cierto tiempo pero que mantiene la política antiobrera y contrarrevolucionaria.

martes, 29 de mayo de 2012

Mientras perdure el Sistema Burguès, habrà lucha de clases



Desde aquel MANIFIESTO publicado a mitad del Siglo XIX, las condiciones expresadas en aquel virtuoso documento, siguen siendo hoy en su conjunto, enteramente acertados. Algunos puntos podrían ser retocados, incluyendo el propio MANIFIESTO, el cual explica que su aplicación práctica de estos principios dependerá siempre y en todas partes, de las circunstancias históricas existentes y que por tanto no se concederá importancia a las medidas revolucionarias  que están enumeradas en el MANIFIESTO en su capítulo II. Este mismo ya para aquellos tiempos en más de un aspecto, tendría que haber sido modificado.

Los principios básicos de la lucha de clase, están muy claros y precisan de la conciencia que debemos asumir en cada circunstancia de la vida, el desarrollo industrial y científico nos obliga a modificar aspecto en la lucha por adecuar las reivindicaciones sociales de acuerdo a las nuevas técnicas que la mano de obra trabajadora de los actuales días amerita. La clase trabajadora no debe rehuír al aprendizaje que exigen los nuevos tiempos, pero tampoco renunciar a los principios como es, la lucha de clase, debemos unirnos todos los segmentos de la sociedad laboral y no desclasarnos. Una máxima de la lucha de clase es: que toda  persona que devengue un sueldo o un salario, es un trabajador y tiene un empleador, que hace que perviva la lucha de clase. Entonces nuestra meta como masa trabajadora es luchar por abolir el estado burgués imperante, antes será muy difícil por no decir imposible, abrir caminos hacia una Sociedad SOCIALISTA.

Los momentos que vivimos en la República Bolivariana de Venezuela, con las reivindicaciones logradas, ha sido posible, por la tenaz lucha que ha emprendido un hombre, que junto a la mayoría de su Pueblo ha podido imponer la justicia en los sectores humildes y al unísono también ha beneficiado grandemente a la clase media, clase ésta, que siempre buscando acercarse a un segmento que la estructura burguesa le ha inculcado, como es vivir perennemente hipotecada al capitalismo salvaje, solo para aparentar un mejor status. Sólo CHÁVEZ y su gobierno revolucionario, los ha tomado en cuenta y ha resuelto con una visión de justicia social y  valentía, las injusticias a la que ha sido sometida por este sistema alienante.

Es contradictorio que en los países donde comenzó fuertemente la lucha en contra de un sistema explotador y donde hombres y mujeres valientes pagaron con su vida por días mejores para la clase trabajadora, es hoy y en los actuales momentos donde se aplica el más feroz sistema capitalista, arrebatándole sus más elementales logros, el derecho a una jubilación digna y a una edad en que pudiesen disfrutar de los años entregados al progreso de un continente, pero que  hoy vemos que solo beneficiaron a un grupúsculo de Corporaciones (ladrones, explotadores, usurpadores del sudor de la clase trabajadora)  hoy de forma vejatoria y humillante, de un solo plumazo, le aumentan los años de servicios y rebajan sus pensiones.

La Burguesía no tiene patria.

Venezolanas y venezolanos, este 07 de octubre tenemos un compromiso con nuestra historia y el futuro de la Patria y la de todos los Trabajadores del Mundo, en nuestras conciencias está el destino de la humanidad


Solo acabando con el Sistema Burgués,
Construiremos el SOCIALISMO

Trabajadores de Mundo, Uníoooos,
Para acabar con el Sistema Capitalista e Imperialista

Pedro Marillán Sánchez
Comunicador Social Alternativo

martes, 1 de mayo de 2012

¡Tremenda Ley!

Autor: 

El camarada Presidente Chávez aprobó la novísima: Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, según Decreto Presidencial Nº 8.938 de fecha 30-04-2012. Chávez cumplió con la clase trabajadora y además, cumplió con el mandato de los constituyentistas del 99 quienes en las Disposición  Transitoria Cuarta, Numeral 3, de nuestra Constitución Bolivariana ordenaron: “Mediante la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, un nuevo régimen para el derecho a prestaciones sociales reconocido en el artículo 92 de esta Constitución, el cual integrará el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio y calculado de conformidad con el último salario devengado, estableciendo un lapso para su prescripción de diez años. Durante este lapso, mientras no entre en vigencia la reforma de la ley seguirá aplicándose de forma transitoria el régimen de la prestación de antigüedad establecido en la Ley Orgánica del Trabajo vigente. Asimismo, contemplará un conjunto de normas integrales que regulen la jornada laboral y propendan a su disminución progresiva, en los términos previstos en los acuerdos y convenios de la Organización Internacional del Trabajo suscritos por la República…”
  Así en la novísima Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, LOTTT, consagran esos dos mandatos Constitucionales, en diversos artículos de la Ley, el camarada Presidente Chávez desmonta el robo cometido en gobierno de Rafael Caldera, por sus colaboradores: Teodoro Petkoff, Fedecámaras y la CTV. Devuelve Chávez a las/los Trabajadores el carácter retroactivo de sus Prestaciones Sociales, apenas define el Salario ya entra a definir la retroactividad de las mismas: Artículo 122. “El salario base para el cálculo de lo que corresponda al trabajador y trabajadora por concepto de prestaciones sociales, y de indemnizaciones por motivo de la terminación de la relación de trabajo, será el último salario devengado, calculado de manera que integre todos los conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadora.”
 De no cancelarse a tiempo, las Prestaciones Sociales la LOTTT castiga al empleador/empleadora: Artículo 128. “La mora en el pago del salario, las prestaciones sociales e indemnizaciones, generan intereses calculados a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país.” Con esta decisión, hecha Ley, se desmorona la intentona de Tibisay Hung, directora de Opsu, de sustraerle su patrimonio prestacional a las/los trabajadores universitarios, “la breve”, así pasará para la historia.
  La novísima LOTTT dedica el Capítulo III, en especial, a las Prestaciones Sociales y el Régimen que las regula. Así el 141 ordena que todas/todos los/las trabajadores de nuestra Patria tienen derecho a Prestaciones, desde el primer día de labores en una entidad de trabajo. El articulado de la LOTTT hace hincapié en dos hechos fundamentales: “las Prestaciones se calcularán en base al último salario devengado…” y “Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal.”
 El 142 de la novísima LOTTT nos explica claramente cómo es el cálculo de nuestra Prestaciones Sociales: “Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa se calcularán las prestaciones sociales con base a treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario…” (LOTTT, Artículo 142, Ordinal c). Y, dado el caso que: “Si la relación de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales será de cinco días de salario por mes trabajado o fracción…” (LOTTT, Artículo 142, Ordinal e).
  El tema del Fondo de Prestaciones que tanta furia desató en el oposicionismo, recordemos algunas de las posturas de ese sector político y contrastemos esas opiniones con lo decidido por el camarada Presidente Chávez. “Pérez manifestó su preocupación por el tema del Fondo de Prestaciones, indicando que le llama la atención la insistencia en la aprobación de ese particular. "Imagínense lo que ocurrirá entonces en las regiones cuando desde las gobernaciones tengamos que enviar al Gobierno central los recursos destinados por nuestras gestiones para el pago de ese compromiso". (Últimas Noticias, 29-04-2012). Mientras, el candidato oposicionista se manifestaba en contra de la LOTTT sin especificar nada en concreto: “El candidato presidencial de oposición, Henrique Capriles Radonski, criticó este domingo la discusión de la nueva Ley del Trabajo la cual, a su juicio, se hizo "de espaldas al pueblo" dentro de Miraflores por parte de "ministros y burócratas".  "Fue discutida entre las cuatro paredes de Miraflores entre ministros y burócratas con escasa información que venía a través de un teléfono (...) No creo que ese sea el país que queremos" enfatizó Capriles Radonski en un acto celebrado este domingo en la Avenida Francisco de Miranda, donde otorgó 771 certificados de materiales de construcción para viviendas.” (Últimas Noticias, 29-04-2012). Ambos coincidentes con Fedecámaras: “Jorge Botti, presidente de Fedecámaras, dijo que la nueva Ley Orgánica del Trabajo(LOT) “puede ser viable” para los empresarios, pero pidió reflexionar si esta norma es lo que realmente necesita la economía.  “La ley puede ser que sea viable para la economía venezolana, pero hay que pensar si es la que necesitamos para insertar a la economía en el mundo globalizado”, explicó el presidente de la cúpula empresarial en el programa El Mundo Economía y Negocios que se trasmitió este domingo por Globovisión (…)  Al referirse al llamado Fondo de Ahorro de los Trabajadores, en el que el Estado puede administrar las prestaciones sociales de los empleados, Botti dijo que no podría tener impacto financiero en el sector empresarial privado, si es promulgada por el gobierno.  Pero alertó que “preocupa al empresariado venezolano el destino de las prestaciones de los fondos de los trabajadores” en manos del Estado…” Últimas Noticias, 29-04-2012).
  El camarada Presidente Chávez en la redacción de la LOTTT, trató el tema acertadamente: Artículo 143. “Los depósitos trimestrales y anuales a los que hace referencia el artículo anterior se efectuarán en un fideicomiso individual o en un Fondo Nacional de Prestaciones Sociales a nombre del trabajador o trabajadora, atendiendo la voluntad del trabajador o trabajadora…”, dejando abierta a la libre decisión del trabajador o trabajadora que: “La garantía de las prestaciones sociales también podrá ser acreditada en la contabilidad de la entidad de trabajo donde labora el trabajador o trabajadora, siempre que éste lo haya autorizado por escrito previamente…” (LOTTT, Artículo 143). Pero, en conocimiento de la irresponsabilidad que caracteriza a ciertos empleadores y empleadoras en la LOTTT, acertadamente el camarada Presidente Chávez introdujo la siguiente previsión: “En caso de que el patrono o patrona no cumpliese con los depósitos establecidos, la garantía de las prestaciones sociales devengará intereses a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país, sin perjuicio de las sanciones previstas en la Ley. El patrono o patrona deberá informar semestralmente al trabajador o trabajadora, en forma detallada, el monto que fue depositado o acreditado por concepto de garantía de las prestaciones sociales…” (LOTTT, Artículo 143).
  No contento con el acto de justicia que estaba ejecutando el camarada Presidente Chávez sobre el tema de las Prestaciones Sociales, resarciendo el daño patrimonial  ejecutado  por la banda de Caldera: Teodoro Petkoff, Fedecámaras y la CTV, decide el camarada Presidente de la República en el Título X, Disposiciones Transitorias, Derogatorias y Final, Segunda, Numeral 2, enmendar el gran daño causado por el Estado en ese entonces, para lo cual dictamina: “El tiempo de servicio para el cálculo de las prestaciones sociales de los trabajadores activos y trabajadoras activas al momento de la entrada en vigencia de esta Ley, será el transcurrido a partir del 19 de junio de 1997, fecha nefasta en que les fue conculcado el derecho a prestaciones sociales proporcionales al tiempo de servicio con base al último salario…” ¡ES JUSTICIA! ¡EL SOCIALISMO ES JUSTICIA!
 El otro mandato con el que estaba en mora nuestra Revolución Bolivariana es el referente a la reducción progresiva de la jornada de trabajo. Así, el camarada Presidente Hugo Chávez ha dispuesto: Artículo 173. “La jornada de trabajo no excederá de cinco días a la semana y el trabajador o trabajadora tendrá derecho a dos días de descanso, continuos y remunerados durante cada semana de labor…” Reducción de jornada que se hará efectiva al año de la promulgación de la novísima LOTTT, según se dispone en la Disposición Transitoria Tercera.
  El mandato de los constituyentistas del 99 está cumplido, el camarada Presidente Hugo Chávez ha cumplido con su Pueblo, le ha dado tremenda LOTTT. ¡Chávez siempre cumple!, ¡Salud y Patria Socialista para el camarada Presidente Chávez!
henryesc@yahoo.es