Impulsada por los cimientos revolucionarios y socialistas que levantó el Comandante Eterno, Hugo Chávez, el gobierno bolivariano de Carabobo, liderado por Francisco Ameliach Orta, a través de la Policía de Carabobo, realizó la primera mesa de trabajo para la reactivación de las secretarías de Igualdad y Equidad de Género en el estado.
El comandante de la Policía de Carabobo, comisionado Efraín Mejías, señaló que el ente gubernamental que dirige se encuentra en un proceso de conversión hacia una institución más eficiente, pero sobre todo, justa al impulsar los valores humanistas, de igualdad y equidad de género dentro del organismo policial.
Mejías ordenó la necesaria instalación de la oficina de Igualdad y Equidad de Género y estimuló su completa estructuración para iniciar el avance en esta materia dentro de la institución. “Desde que está conformada esta unidad, coordinada y estructurada por una supervisora y tres oficiales, se han realizado varias actividades y encuentros informativos, para dar a conocer las funciones de la oficina, pero también para que las mujeres que forman parte de este cuerpo policial tengan conocimiento de sus derechos”, declaró.
Realizada primera mesa de trabajo
A la primera mesa de trabajo efectuada en la sede del Centro de Formación Policial Carabobo, asistieron oficiales, supervisores y supervisoras de todas las policías municipales, la cual estuvo dirigida por la coordinadora de la Unidad de Igualdad y Equidad de Género del Viceministerio del Sistema Integrado de Policía (Visipol), Rosalba Gómez Lozano, “con el propósito de reactivar la instalación de las unidades de Igualdad y Equidad de Género en el estado”.
La encargada de dictar el taller puso de manifiesto que aunque el mismo esté dirigido especialmente al género femenino, también es necesaria la presencia de los hombres, quienes serán multiplicadores del mensaje que se está transmitiendo, tanto para avanzar hacia la transversalización de género en los cuerpos de policía, como para velar por atención oportuna e integral de víctimas de violencia que tengan que ver con el género, discriminación y contra la mujer.
“Nosotros tenemos que ir adecuando las condiciones para que las mujeres policías ingresen y tengan un trabajo adecuado a sus necesidades, algo que no existe en la mayoría de los cuerpos policiales. La transversalización implica que en cualquier área de trabajo de la policía se tenga en cuenta que allí están las mujeres, que tenemos derechos y que esos derechos deben ser respetados por parte de los superiores, compañeros y de la población en general”, aseveró.
No obstante, Gómez Lozano aclaró que, no solamente es un departamento para las mujeres policías, “se debe entender que es un espacio para atender las necesidades tanto de funcionarias como de funcionarios, siendo incluidos y atendidos ambos géneros en igualdad de condiciones, ya que las femeninas pueden ser víctimas de violencia contra la mujer, pero también los hombres pueden sufrir casos de discriminación”.
Al respecto, la facilitadora del Visipol hizo especial énfasis en que, “debe existir la interrelación entre todas las oficinas con competencia en esta materia, no sólo de las policías estadales con las municipales, sino incluso relacionarse a nivel nacional”, esto a fin de consumar la nueva concepción de los cuerpos de policía de Venezuela.
Entre los aportes hechos por algunas de las uniformadas presentes, destacan las consideraciones expuestas por la coordinadora de la oficina de Igualdad y Equidad de Género de la Policía de Carabobo, supervisora agregada Ninoska Rodríguez, quien señaló: “la unidad es como una sede de atención a la víctima dentro de la institución, en la que se atienden aquellas denuncias de delitos cometidos por funcionarios que actúan como agresores contra las mismas funcionarias o mismos funcionarios del cuerpo policial”.
Otras actividades realizadas
El comisionado Efraín Mejías expresó que la primera labor que está cumpliendo la oficina es la difusión de la información, “la meta es que cada una de las mujeres de azul se conviertan en multiplicadoras de la información”, dijo.
Detalló que entre las actividades previas a este taller, estuvieron la proyección del documental “Y a solas te digo”, a la cual asistieron 122 mujeres policías. También, se llevó a cabo la inducción de 90 funcionarias y funcionarios en torno a la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Asimismo, recordó que, “en el mes de abril hicimos la convocatoria a un encuentro en el que participaron 435 funcionarias, durante el cual con material de apoyo y diversas actividades se les dio a conocer la presencia de esta nueva oficina, que está a su completa disposición, bien sea para recibir información inherente a la materia o la recepción y canalización de cualquier tipo de denuncia hacia despachos que tengan competencia, como por ejemplo, la Oficina de Control de Actuación Policial conocida como Ocap”.
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